En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Analista de Proyectos Transformacionales CS

Área: Excelencia Operativa CS

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

 

 

Misión del puesto:

Garantizar la correcta ejecución del proyecto de promociones en tienda para productos por caducar, diseñar y madurar el proyecto de donación de producto para colaboradores en tienda.

 

 

Principales responsabilidades:

Ejecutar los planes de trabajo de implementación para las iniciativas de promociones fase 1 y fase 2 a nivel nacional del proyecto devolución slim. Probar esquema de donación a colaboradores en tienda, documentar prueba y ajustar o desplegar a nivel nacional. Medir indicadores de éxito durante las etapas de prueba del proyecto y durante los despliegues nacionales Garantizar la conexión entre los procesos de las distintas áreas del sistema de trabajo en región y la conexión con otras plataformas (Calidad, Sostenibilidad, administrativo, operaciones) Comunicar los cambios al sistema de trabajo en región según los procesos que se vean afectados por la implementación de las iniciativas de promociones y donación. Coordinar mesas de trabajo con región, sostenibilidad, procesos operativos y comercial para seguimientos a la implementación.

 

Decisiones relevantes:

Go o NoGo de implementación de iniciativas en diferentes regiones Cambios a los procesos actuales de compañía previamente justificando los beneficios de los mismos

 

Requisitos:

Profesionista titulado: Ing. Industrial Administrador, Lic. Administración, afín. Experiencia previa: Ejecución e implementación de proyectos dentro de la Cadena de Suministro. Microsoft Office Excel Avanzado Dialogo con desarrolladores tecnólogicos.  

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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