En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Analista Protección Patrimonial

Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador Protección Patrimonial

Área: Protección Patrimonial

Nivel Contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Veracruz 

 

Misión del puesto: Garantizar que las operaciones de OXXO se desarrollen en forma segura a través de una eficiente administración de recursos que permita impulsar la cultura de protección mediante la ejecución de acciones preventivas, de protección e investigación con el propósito de preservar la integridad física de los colaboradores, el resguardo del patrimonio, la sostenibilidad del negocio y el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

 

 

Principales responsabilidades:

 

 

Administrar el programa de protección de la operación de la Plaza (Visitas a tiendas, Apoyos de las autoridades, Plantilla de guardias de seguridad privada, entre otros). Programar, ejecutar y supervisar el plan de prevención, enfocado a crear una cultura preventiva la cual apoya la disminución de eventos no deseados en las tiendas OXXO. Coordinar la atención y apoyo en los procesos a seguir ante asaltos, siniestros y otras eventualidades. Dirigir el desarrollo de las investigaciones para determinar las desviaciones y responsabilidades administrativas, proponiendo soluciones para las vulnerabilidades detectadas, asegurando su implementación.

 

 

Decisiones relevantes:

Determinar las acciones a implementar para disminuir los riesgos externos en las tiendas OXXO. Emitir recomendaciones en base a las investigaciones realizadas por denuncias o comportamientos fuera del código de ética.

 

Competencias:

Relaciones efectivas Orientación al cliente Pensamiento sistémico Organización y ejecución

 

Requisitos:

2  años de experiencia laboral. Carrera: Lic. Derecho Lic. Criminología y/o afín. Experiencia: Relacionamiento con autoridades, análisis de información (seguimiento a indicadores), conocimiento de temas de seguridad en giro Retail. Office nivel intermedio - avanzado (Excel, PowerPoint) Manejo Estándar, Disponibilidad de Horario  Zona de atención: Veracruz y tener disponibilidad de viajes: Irapuato - Disponibilidad de viajar apoyo a la región (Zacatecas, Guanajuato, Aguascalientes, León) 
Competencias: Relaciones Efectivas, Pensamiento Sistemico, Toma de Decisiones. 

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.