En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

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Nombre Posición:  ANALISTA EXPANSIÓN Y MANTENIMIENTO

Ubicación: MTY Híbrida 

 

Misión del puesto:

Generar tubería que garantice un crecimiento sostenido en Tiendas OXXO, utilizando las variables de éxito de localización, identificando propietarios y negociando con ellos las mejores condiciones para el negocio. Seguimiento con distintas plataformas y proveedores hasta que la tienda inicie operaciones.

Principales responsabilidades:

1.Ejecutar el proceso de Expansión de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos. Con el fin de lograr la mayor cantidad de Tiendas Nuevas y de calidad de acuerdo con la estrategia y objetivos definidos.

2. Ejecutar, Documentar y dar seguimiento a las negociaciones realizadas con los clientes, esto para lograr la mayor cantidad de contratos de calidad, en el menor tiempo posible.

3. Evaluar proveedores y prestadores de servicio (adecuaciones, anuncios, CCTV, etc.) para habilitar las tiendas.

4. Compartir información necesaria a Gestión para la elaboración de contrato y expediente único por tienda.

5. Asegurar el cumplimiento de los procesos de compra de mobiliario y adecuación por parte de proveedores y Coordinador Administrativo de célula. Como instalaciones eléctricas, mobiliario, vestir la tienda, entre otros.

6. Promover las relaciones con Autoridades y Socios Comerciales.

7.Lograr una cordial relación con las diferentes autoridades en los municipios de cobertura, así como desarrolladores, empresas, corporativos, hoteles.

8.Gestionar las necesidades y dudas de nuestros “comodantes” para una óptima operación.

9. Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.

 

Requisitos:

·       Carrera profesional: Ing. Industrial, licenciaturas económico-administrativos.

Tipo de experiencia: 1-2 años en la expansión de negocios y en la gestión de relaciones con proveedores y clientes. Indispensable manejar auto estándar y contar con licencia vigente.   Software:  

o   Paquetería Office

o   Excel intermedio-avanzado

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.