**Sobre a Abbott** A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas. Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas. **Trabalhando na Abbott** Na Abbott, você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena. Você terá acesso a: + Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos. + Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune. + Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas. **A oportunidade** Esta posição tem local de trabalho em **São Paulo/SP** na Divisão de Medicamentos de Marca e Produtos Farmacêuticos. Estamos comprometidos em prover os benefícios de nossos medicamentos de confiança para mais pessoas nos países que mais crescem e se desenvolvem no mundo. Nosso amplo portfólio de medicamentos de marca de alta qualidade e diferenciados alcança múltiplas áreas terapêuticas, incluindo gastroenterologia, saúde feminina, cardiometabólico, sistema nervoso central, respiratório, produtos de consumer health care e vacina contra a gripe. Como **Analista de Treinamento de Vendas Nível Sênior** , interagir ativamente com os times de Marketing, Médicos e Força de Vendas para garantir que as iniciativas de treinamento estejam alinhadas às necessidades de cada área e aos objetivos estratégicos da divisão EPD. Participar de reuniões estratégicas para discutir metas, desafios e oportunidades de melhoria nos programas de treinamento, propondo soluções e novas abordagens. **O que você vai fazer** + Realizar acompanhamento em campo com a força de vendas em todas as regiões do Brasil, monitorando a aplicação prática dos treinamentos e fornecendo feedback em tempo real. Identificar oportunidades de melhoria nas abordagens de vendas e nas estratégias de comunicação dos representantes, além de garantir que estejam alinhados com as metas e diretrizes estratégicas da companhia; + Colaborar no desenvolvimento e atualização de materiais de treinamento, assegurando que os conteúdos sejam atualizados e estejam em conformidade com as diretrizes corporativas e as estratégias de marketing e vendas. Elaborar treinamentos inovadores e interativos, garantindo a retenção de conhecimento e o aprimoramento das habilidades da força de vendas; + Compilar, analisar e interpretar dados de performance dos treinamentos, criando dashboards e relatórios detalhados para os gestores de vendas e liderança executiva. Identificar padrões de desempenho, propor melhorias e medir o impacto dos treinamentos nas vendas e no alcance das metas comerciais; + Acompanhar e gerenciar o orçamento dos treinamentos, assegurando que os recursos sejam alocados de forma eficiente e que as metas financeiras sejam cumpridas. Realizar previsões orçamentárias e controle de custos, buscando sempre otimizar o uso dos recursos disponíveis sem comprometer a qualidade das entregas; + Atuar na organização e execução logística de eventos de treinamento, tanto presenciais quanto virtuais. Coordenar cronogramas, reservar locais, gerenciar fornecedores, e garantir a entrega de todos os materiais necessários para o sucesso dos treinamentos, além de realizar o suporte técnico durante os eventos; **Qualificações necessárias** + Superior Completo em Farmácia, Marketing , áreas da saúde ou correlatas + Vivência com ferramentas de Treinamento (LMS/ Scorm/ PPT), KPIs de Treinamento, Design Instrucional + Trabalho em equipe, senso de cooperação, boa comunicação escrita e verbal, proatividade, inovação, senso de urgência, protagonismo, raciocínio estruturado, organização e planejamento + Conhecimentos avançados de Excel, Power BI e PowerPoint; + Inglês: intermediário + Espanhol: intermediário (desejável) + Capacidade de planejamento e organização + Capacidade de comunicação ampla e desenvolvida + Disponibilidade para viagens **Candidate-se agora (https://www.jobs.abbott/)** **Siga suas aspirações de carreira nas diversas oportunidades da Abbott, uma empresa que pode ajudar você a construir seu futuro e viver da melhor maneira possível. A Abbott é uma companhia que oferece igualdade de oportunidades, estando comprometida com a diversidade de colaboradores.** **Conecte-se conosco em** **www.abbottbrasil.com.br** **e fique em contato conosco pelo Facebook/Abbott Brasil (https://www.facebook.com/AbbottBrasil) , siga-nos no LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/abbott-/) e Twitter @AbbottNews (https://twitter.com/AbbottNews) .** **AbbottNews.** An Equal Opportunity Employer Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce. We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. To request accommodation, please call 224-667-4913 or email corpjat@abbott.com