Requisitos e Responsabilidades

Quais são os requisitos?

\n\nEnsino Superior Completo;\nConhecimento sólido em Excel.\n\n

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Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:

\n\nElaborar estudos salariais com recomendação de remuneração adequada às práticas de mercado e acompanhar as aprovações nos comitês recorrentes;\nAcompanhar, garantir aplicação e trabalhar em melhorias das políticas de reajustes salariais;\nAuxiliar nas análises de mercado, avaliando a competitividade das práticas de remuneração e benefícios da empresa em relação a outras organizações;\nParticipar da definição de estruturas de cargos e salários, garantindo que a classificação de cargos esteja em conformidade com as diretrizes internas (locais e globais) e as exigências legais;\nAtuar no suporte interno para gestores e RH locais, esclarecendo dúvidas sobre remuneração e propondo soluções para questões relacionadas;\nAtuar no acompanhamento dos programas de participação de resultados;\nSuportar a construção de propostas de projetos de novos negócios, propondo soluções sustentáveis no quesito de remuneração e benefícios;\nGarantir que todas as práticas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e regulamentações aplicáveis.\nBenefício -Você vai encontrar aqui:\nAssistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes); \nAssistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional); \nRefeição (Vale refeição); \nTransporte (Vale transporte);\nEstacionamento no local;\nPPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal); \nSeguro de Vida; \nWellhub | Gympass (Rede credenciada de diversas academias); \nClube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias). \n

Conectando pessoas, melhorando vidas.

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Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. 

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Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

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Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

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Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

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É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. 

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Diversidade é a nossa força.

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Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.