**Description:** Esta posición es reponsable de llevar todos los procesos de reclutamiento para el hotel aplicando el modelo de gestión por competencias. Experiencia en el uso de diferentes fuentes de reclutamiento, dependiendo de la posición. **Qualifications:** Experiencia al menos 3 años como Analista de reclutamiento. Conocimiento en la legislación laboral. Inglés avanzado es un requisito indispensable. **Primary Location:** Costa Rica **Organization:** Andaz Papagayo **Job Level:** Full-time **Job:** Human Resources **Req ID:** COS000108 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.