**Introduction** Hiring manager and Recruiter should collaborate to create the relevant verbiage. **Your role and responsibilities** Elaborar e revisar as apurações de IRPJ e CSLL (Lucro Real, Presumido e Arbitrado), assegurando a precisão e a conformidade com a legislação vigente. Interpretar normas fiscais federais, incluindo leis, decretos e instruções normativas, para subsidiar decisões estratégicas e operacionais da empresa. Preparar e entregar declarações como ECF (Escrituração Contábil Fiscal), PER/DCOMP e outras obrigações relacionadas a IRPJ/CSLL. Identificar oportunidades de economia tributária e recuperação de créditos fiscais, atuando de forma proativa para aumentar a eficiência fiscal. Acompanhar as mudanças na legislação tributária e propor melhorias nos processos fiscais internos. Revisão e otimização de processos fiscais, buscando maior eficiência e automação. Apoiar em auditorias internas e externas Prestar consultoria interna às demais áreas da empresa sobre questões fiscais relacionadas ao ICMS. **Required technical and professional expertise** Elaborar e revisar as apurações de IRPJ e CSLL (Lucro Real, Presumido e Arbitrado), assegurando a precisão e a conformidade com a legislação vigente. Interpretar normas fiscais federais, incluindo leis, decretos e instruções normativas, para subsidiar decisões estratégicas e operacionais da empresa. Preparar e entregar declarações como ECF (Escrituração Contábil Fiscal), PER/DCOMP e outras obrigações relacionadas a IRPJ/CSLL. Identificar oportunidades de economia tributária e recuperação de créditos fiscais, atuando de forma proativa para aumentar a eficiência fiscal. Acompanhar as mudanças na legislação tributária e propor melhorias nos processos fiscais internos. Revisão e otimização de processos fiscais, buscando maior eficiência e automação. Apoiar em auditorias internas e externas Prestar consultoria interna às demais áreas da empresa sobre questões fiscais relacionadas ao ICMS. **Preferred technical and professional experience** Hiring manager and Recruiter should collaborate to create the relevant verbiage. IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.