Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso.Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você pertence à ADP.

Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.

MISSÃO DO CARGO

Desempenhar atividades de alta complexidade relativas ao apoio à área de vendas no que se refere ao preparo de informações ou materiais a serem utilizados pela equipe de vendas em suas atividades comerciais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Interagir com organizações externas, buscando dados a respeito dos clientes potenciais e de carteira, tais como o faturamento, a quantidade de empregados, o ramo de atuação, fornecedores típicos, regiões onde atuam, costumes e sazonalidades de mercado. Propõe melhorias aos processos de tabulação dos dados coletados de clientes a fim de assegurar o fornecimento de informações seguras às equipes de vendas da ADP. Orientar os profissionais menos experientes quanto à elaboração de relatórios comerciais, propostas e apresentações a serem utilizadas pelos vendedores, garantindo a padronização dos processos, o alinhamento de escopo às necessidades dos clientes, bem como a correta apresentação de premissas e informações técnicas do projeto. Defender tecnicamente as propostas originadas no setor, explanando sobre suas funcionalidades e aplicações, bem como elucidando eventuais dúvidas apresentadas.

QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS:

Formação Educacional: Curso superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência Mínima na Área: 4 anos Conhecimentos Específicos: Fundamentos de estatística, comunicação e análise financeira. Habilidades: Planejamento, organização, controle e dinamismo.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.