Estamos em busca de um(a) Analista de Monitoração (NPM) com experiência em ferramentas como Intuity, DxNetOps e Zabbix. É essencial ter conhecimento em infraestrutura, análise de falhas, indicadores de performance e atuação em ambientes críticos. Certificações Cisco (CCNA/CCNP) são um diferencial. O que você fará: * Monitorar ambientes utilizando ferramentas como Intuity, DxNetOps e Zabbix; * Acompanhar alertas, analisar falhas e gerar incidentes; * Interagir com times de operação e engenharia para resolução de problemas; * Interpretar dashboards, KPIs e indicadores de disponibilidade/performance; * Atuar em troubleshooting de redes e ambientes críticos Habilidades e experiências: * Experiência em ferramentas de monitoração (Intuity, DxNetOps, Zabbix); * Conhecimento em infraestrutura de redes, servidores e aplicações; * Interpretação de indicadores de performance e disponibilidade; * Vivência em ambientes críticos e resolução de incidentes; * Diferencial: familiaridade com ferramentas Cisco e certificações CCNA/CCNP; Sobre você Características que demonstram sucesso para este papel: * Cordialidade com os pares e clientes * Foco na solução * Tranquilidade em momentos de Crise * Proatividade * Estudo contínuo * Organização e compartilhamento de conhecimentos Aproveite sua carreira: Algumas das melhores coisas sobre trabalhar na Avanade: * Oportunidade de trabalhar para o Parceiro Global do Ano da Microsoft (14 anos consecutivos), com desenvolvimento e treinamento excepcionais (mínimo de 80 horas por ano para treinamento e certificações pagas) * Acesso em tempo real a recursos técnicos e especializados globalmente * Consultor de carreira dedicado para incentivar seu crescimento * Colegas engajados e prestativos, genuinamente interessados em você Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios: * Vale refeição ou alimentação; * Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior; * Convênio médico e odontológico; * Certificações e treinamentos; * Seguro de Vida; * Previdência Privada; * Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade; * Participação nos resultados da empresa; * Wellhub; * Auxílio Creche; * Career Advisor - Mentoria de carreira; * Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos; * Sessões de Bem-Estar; * Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível. Um ótimo lugar para trabalhar: À medida que você traz suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências distintas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e guiar você, e para se apoiar em sua experiência. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas críticas para os negócios, comprometida em melhorar a maneira como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto! Nosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa. Crie um futuro para nosso pessoal que se concentre em: • Expandir seu pensamento • Experimentar corajosamente • Aprender e se adaptar Inspire grandeza em nosso pessoal por: • Empoderar todas as vozes • Incentivar a ousadia • Celebrar o progresso Acelere o impacto de nosso pessoal por: • Surpreender o cliente • Priorizar o que importa • Agir como um só Saiba mais: Para saber mais sobre a Avanade, confira nosso site e redes sociais: [1] Avanade.com [2] Avanade Brasil (@avanadebrasil) - Instagram [3] Avanade Brasil - LinkedIn References Visible links 1. https://www.avanade.com/pt-br 2. https://www.instagram.com/avanadebrasil/ 3. https://www.linkedin.com/showcase/avanade-brasil/posts/?feedView=all We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.