Conectando Personas, Mejorando Vidas.

Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

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Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

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Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

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Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.

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A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

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Diversidad es nuestra fuerza.

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Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.

Objetivo del cargo

Gestión y seguimiento de producividad e implementacion de OMS.

Requisitos para el cargo

Carrera de ingenieria industrial, administracion de empresas o  logística o que esten finalizando la carrera profesional, como mínimo 1 año de experiencia  analisis de datos en operaciones, manejo de personal, capacitacion y manejo de sistemas de desempeño.

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Si trabajas con nosotros minimo 1 año de antiguedad; en caso de ganar una convocatoria minimo 18 meses en el rol actual.

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Horarios: L-V (8-6), S ocasional

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Beneficios: Ruta, crecimiento interno, auxilio de capacitacion entre otras 

Funciones \n\n\n\n

Dar soporte principal de OMS en la cuenta y asegurar que la implementación sea sustentable

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Gestionar la documentación de cada elemento de OMS de acuerdo a las necesidades de la cuenta.

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Conocer el funcionamiento, dar soporte y mantenimiento de la herramienta deSeguimiento al desempeño (WLM/PTS)

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Dar seguimiento y analizar el desempeño e incidencias del site cuando se presenten novedades de entendimiento de los datos arrojados por las herramientas de medición, por parte de las diferentes líneas de liderazgo (Productividad, variación, tiempo directo, tiempo indirecto y dispersión)

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Acompañar al equipo de operaciones para la elaboración de presentaciones de resultados (Cubo, variación, tiempo directo, tiempo indirecto, dispersión y cultura)

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Liderar la Mejora continua para gestión de herramientas y conexión conproyectos de mejora en el site.

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Asegurar la actualización de los formatos de cada elemento de OMS a nivel de estructura en el Share de la cuenta, una vez los líderes han realizado los ajustes necesarios en dihos documentos.

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Involucrar a las áreas funcionales para que participen en las diferentes rutinas de OMS

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Gestionar los indicadores de cultura dando visibilidad a Gerencia de Site.

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Desarrollar su TDM de acuerdo a sus Roles y Responsabilidades y validar con su líder inmediato (Gerente/Advisor), así como con el Ingeniero de OMS.

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