Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer

 

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.
Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós #JoinTheIdea

 

Saiba mais jti.com

 

Inscreva-se até o dia 11 de Agosto

 

Analista de Frota e Veículos Industriais

 

Finalidade da posição:

Responsável pelas demandas administrativas, financeiras e analíticas da área de frota e veículos industriais de Leaf, conforme descrição de atividades abaixo, assegurando o planejamento, a operacionalização e a análise de performance dos processos envolvidos e fornecedores contratados. Responsável por garantir a eficiência operacional e financeira dos serviços, atuando na análise de dados, processos, contratos e indicadores de desempenho, visando melhoria contínua que agregue valor à operação e atuação colaborativa com áreas parceiras e fornecedores, assegurando conformidade, qualidade e otimização de recursos.

 

O que buscamos em você:

Curso superior completo em Administração de Empresas, Engenharia, Ciências Contábeis ou afins; Desejável experiência mínima de um ano em atividades administrativas, financeiras, de planejamento, elaboração de relatórios analíticos e controles de dados; Desejável conhecimento intermediário em inglês (escrita, leitura e conversação); Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint e Word), com foco em planilhas, gráficos e apresentações; Nível intermediário em Power BI, com capacidade para construir dashboards e realizar análises críticas; Conhecimento em sistemas ERP, com ênfase em SAP; Conhecimento em Power Apps será considerado um diferencial; Capacidade de se comunicar de forma clara, empática e assertiva, com forte habilidade para trabalhar em equipe, construir parcerias, negociar e manter um bom relacionamento com clientes e colegas; Atuação proativa e autônoma, com resiliência, adaptabilidade, foco em resolução de problemas, tomada de decisão eficiente e forte senso de organização e priorização; Habilidade para interpretar dados, gerar insights e promover melhorias contínuas, com foco em otimização de processos, visão sistêmica e experiência em gestão de fornecedores e contratos.

 

Seu dia a dia:

Análise, controle de dados e indicadores:

Estruturar e análisar a base de dados e documentos da área, através da manutenção de registros, check list e construção de relatórios técnicos e analíticos, visando suportar a tomada de decisão. Liderar a construção e mantutenção da base de KPIs da área, realizando análise crítica para apoiar a liderança no estabelecimento de metas. Além do acompanhamento de performance e elaboração de planos de ação para efetivação de melhorias pertinentes.

 

Gestão de contratos e fornecedores:

Suportar a gestão dos fornecedores, conforme padrões definidos em contrato, indicadores (KPIs) e níveis de entrega (SLA). Monitorar gestão de terceiros para que sejam cumpridas as políticas internas da JTI, requerimentos legais e trabalhistas. 

 

Rotinas financeiras:

Apoiar o planejamento e a execução do plano orçamentário da área, considerando o calendário anual de Leaf, bem como, acompanhar e analisar a performance financeira, elaborando KPI, buscando oportunidades e otimização de recursos, além de operacionalizar solicitações de compra, lançamentos de notas e rateios conforme plano. 

 

Processos, Auditorias e treinamentos:

Garantir, otimizar e sistematizar os processos de gestão da área, identificando, desenvolvendo, documentando, monitorando e controlando os processos do departamento. Realizar inspeções técnicas nas áreas clientes, planejar e conduzir os treinamentos técnicos da área, mantendo controle de registros e periodicidade de realização.

 

Requisitos Legais:

Suportar o atendimento de requisitos legais aplicavéis á área através da identificação de evidências e registros no sistema de controle de requisitos legais e garantir a documentação pertinente de acordo com a legislação vigente. 

 

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

 

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

 

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

 

Processo de Recrutamento:

Análise de currículo; Entrevista de Triagem Inicial + CBI (entrevista baseada em competências); Entrevista com o Gestor.

 

Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.

#JoinTheIdea