At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. 

Are you curious about being part of our growth stor​y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.

A vaga

Como Analista de Folha de Pagamento Pl focado em Folha de Pagamento e Relações Trabalhistas, você será responsável pela execução impecável das nossas operações de RH no Brasil. Você terá um papel vital em garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, gerenciar a folha de pagamento e fornecer um suporte excepcional aos nossos colaboradores e gerentes. Esta posição é fundamental para nos ajudar a elevar a experiência dos nossos colaboradores e a eficiência operacional.

O que oferecemos

Parte de uma organização global em constante evolução, focada em transformação e inovação.

Uma cultura de pertencimento, onde você é incentivado a usar sua voz.

Um trabalho significativo que impacta diretamente a experiência dos nossos colaboradores.

Horário de segunda a sexta-feira.

Principais Responsabilidades

Operacionalizar as rotinas diárias de administração de pessoal e folha de pagamento, garantindo o cumprimento dos prazos.

Monitorar e gerenciar contratos com fornecedores da área de RH.

Prestar suporte eficiente e oportuno a colaboradores e gerentes através dos sistemas internos para dúvidas de RH e questões trabalhistas.

Gerenciar casos de colaboradores afastados, incluindo agendamentos, avaliações médicas e documentação.

Garantir a adesão rigorosa aos acordos coletivos e à legislação trabalhista para mitigar riscos legais.

Requisitos

Formação completa em Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas.

Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento e administração de RH no Brasil.

Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.

Proficiência em sistemas de informação de RH e ferramentas de gestão de serviços (ex: ServiceNow).

Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.

Orientação para detalhes, com forte foco em conformidade e precisão.

Inglês e espanhol são um diferencial.

Junte-se a nós na Iron Mountain, onde a cultura e os valores são praticados e respeitados todos os dias.