São Paulo, São Paulo, BR
18 days ago
Analista de Folha de Pagamento Jr

Perfil:

Execução dos processos de todo o ciclo de folha de pagamento (encargos, E-social e legislação trabalhista e fechamento mensal) para uma carteira de clientes; Participação em reuniões eventuais com clientes; Facilidade para trabalhar em equipe; Bom controle emocional sob pressão; Visão analítica de processos; Pró atividade em buscar alternativas que atendam a necessidade do cliente;

Requisito

Superior completo ou em andamento

 

Conhecimentos Necessários:

 Encargos (validações: IRRF/INSS/FGTS/eSocial/Anuais)

Pacote office básico

 

Diferenciais:

 

Conhecimento do sistema ADP

 

 O modelo de trabalho adotado pela ADP é híbrido, sendo 3 dias de trabalho no escritório e 2 dias home-office.

“Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.”

 

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Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo. Seguidamente nomeada como uma das 'Empresas mais admiradas' pela revista FORTUNE® e reconhecida pela DiversityInc® como uma das 'Principais 50 empresas com foco em diversidade', a ADP trabalha com mais de 740.000 organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos. "Always Designing for People" significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

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