Descrição:
Planeja, coordena e executa processo de exportação, analisando e controlando o fluxo de documentos das operações, regimes alfandegários. Atua na exportação dos produtos da empresa cuidando da emissão de documentos de exportação e desembaraço de mercadorias em portos/aeroportos e fronteiras alfandegadas, contatos com despachantes aduaneiros para coordenação e follow-up dos embarques com clientes para confirmação de recebimento.
Descrição das atribuições:
Planejar e operacionalizar processos de exportaçãoElaborar e revisar documentos de exportação (Invoice, Packing List, Certificados de Origem, instruçao de embarque,etc.).Acompanhar embarques e desembaraço aduaneiro junto a agentes de carga e despachantes.Aplicar as condições comerciais com clientes internacionais (incoterms).Garantir o cumprimento das exigências legais e regulatórias dos países de destino, bem como a legislação nacional (Emissao de NF, DUE, etc)Monitorar indicadores de performance (lead time, custos, acuracidade documental) e .Oferecer suporte aduaneiro a área comercial.Interface com áreas internas (comercial, planejamento, produção, logística, qualidade) e parceiros externos.Utilizar sistemas ERP (Oracle, OSGT, etc.) para controle e registro dos processos.Conhecimento de acordos internacionais e regra de origem para emissão de declaração de origem /Certificado para o importador.Requisitos Obrigatórios:
Formação superior em Comércio Exterior, Administração, Relações Internacionais ou áreas correlatas.Experiência sólida em processos de exportação, preferencialmente em empresas industriais.Conhecimento avançado em legislação de comércio exterior e acordos internacionais.Inglês avançado e espanhol (mandatório).Domínio de Excel e sistemas ERP.Capacidade de negociação, organização e visão estratégica.Requisitos Desejáveis:
Conhecimento para emissão de documentos carga perigosa mar/aérea/rodoviáriaPós GraduaçãoPPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
\n \n Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.
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