Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

- Responsável pelo planejamento e análise de itens importados para VM-Ca, com foco em componentes
eletrônicos e semicondutores, assegurando o atendimento às necessidades de clientes e produção, bem
como o controle dos custos logísticos envolvidos;
- Atuará no planejamento de materiais, controle e análise crítica de estoques (incluindo itens em
trânsito), realizando a apuração, acompanhamento e análise de KPIs da área;
- Terá papel ativo no gerenciamento de alocações globais de componentes, atuando de forma
estratégica em cenários de escassez, crises geopolíticas e restrições de supply chain, propondo
alternativas e planos de contingência para mitigação de riscos;
- Responsável pela elaboração de relatórios gerenciais, análises de estoque (Curva ABC),
dashboards e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão;
- Participação ativa dentro do Value Stream, liderando e desenvolvendo projetos via System CIP com
foco em otimização de custos, performance de entrega, qualidade, capacidade técnica e temas de I4.0
e digitalização;
- Interface constante com outras áreas funcionais, como: Engenharia de produto, controladoria, Qualidade, 
Compras, Manufatura e Vendas.

 

QualificaçõesGraduação em Administração de Empresas, Comercio Exterior, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência  em logística de planejamento de itens importados;Experiência no planejamento de componentes eletrônicos e semicondutores; Experiência com ferramentas de Master Data e BI (Tableau e/ou Power BI);Conhecimento sobre "lean concept" e desdobramento de projetos (BPS - Bosch Production System;
System CIP, MyMeasure);Perfil autônomo, automotivado, forte espírito de trabalho em time, protagonismo, ownership e
dinâmico;Pacote Office;SAP;Inglês avançado.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vida   Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale AlimentaçãoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
 

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho:PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: CaP/LOP3

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 02/02/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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