**Job Description** Buscamos un/a Analista de Beneficios Junior entusiasta y proactivo/a para unirse a nuestro equipo de beneficios. Esta posición es una excelente oportunidad para crecer y desarrollarse en el área de compensaciones y beneficios, apoyando la administración y gestión de nuestros programas de beneficios y políticas. El/la candidato/a ideal tendrá una sólida base en recursos humanos y un fuerte deseo de aprender y contribuir al bienestar de nuestros empleados. **Responsabilidades Principales:** + Apoyar en la administración diaria de los programas de beneficios de la compañía (seguros, planes de pensiones, vacaciones, etc.). + Colaborar en la comunicación de políticas y procedimientos relacionados con beneficios a los empleados. + Asistir en la resolución de consultas y reclamos de los empleados relacionados con sus beneficios, asegurando una excelente atención al cliente. + Mantener actualizados los registros de beneficios de los empleados, garantizando la precisión y confidencialidad de la información. + Colaborar en la preparación de reportes y análisis de datos relacionados con beneficios. + Apoyar en la investigación de tendencias de beneficios y nuevas propuestas que puedan mejorar la oferta actual de la empresa. + Participar en la auditoría y conciliación de facturas de proveedores de beneficios. + Asistir en la organización y ejecución de eventos de bienestar o comunicación de beneficios. **Requisitos:** + Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año de experiencia profesional en Recursos Humanos, específicamente en áreas de políticas, administración de beneficios o funciones generales de RRHH. + Educación: Psicología, Administración de Empresas, o relacionado + Inglés intermedio a avanzado (capacidad para comunicarse de forma efectiva tanto oral como escrita). + Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos). Conocimiento deseable en Power BI o herramientas de visualización de datos. **Habilidades blandas:** + Orientación al Servicio al Cliente: Capacidad para atender y resolver consultas de empleados de manera empática y eficiente. + Comunicación Asertiva: Habilidad para expresar ideas de forma clara y concisa, tanto oral como escrita. + Organización y Estructuración: Excelentes habilidades organizativas para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. + Atención al Detalle: Precisión y meticulosidad en el manejo de datos y la revisión de documentos. + Tolerancia a la Frustración: Capacidad para manejar situaciones desafiantes y presiones de tiempo con una actitud positiva. + Proactividad y disposición para aprender y adaptarse a nuevos desafíos. + Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. No Relocation support available Business Unit Summary **Wacam is Mondelēz** **International’s Latin America presence with more the 1700 wonderful people proudly representing a diversity of cultures and nationalities. Wacam includes 13 countries: Colombia, Ecuador, Perú, Chile, Bolivia, Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Guatemela, El Salvador, República Dominicana, Puerto Rico. We make and distribute our global brands and local jewels such as Field, Club Social to over 190 million consumers.** Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. At Mondelez International we work under a hybrid model, in which our offices at WACAM offer us a space for connection, collaboration and co-creation, with attendance being subject to the needs of the teams themselves and/or the business. Where permitted by internal policies and local laws, new hires are required to be fully vaccinated with the COVID-19 vaccine as a condition of employment by their date of hire, unless they are granted a medical accommodation. **Job Type** Regular Service Operations (Delivery) Global Business Services At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Join us and Make It An Opportunity! Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.