Paulínia, BRA
14 hours ago
Analista de Automação Sr
**A sua missão será:** Atuar em multinacional farmacêutica de grande porte como parte do time de engenharia na área de automação. Como responsabilidade do cargo, o(a) analista de automação, atua para: + Identificar oportunidades de melhorias na rotina e projetos (melhoria contínua e CAPEX) para entregar soluções de automação, eficiência e confiabilidade nas áreas do site de Paulínia; + Suporta as soluções de automação, sistemas computadorizados e suas aplicações nas áreas de processo e utilidades; + Garante alta disponibilidade, performance e segurança nos sistemas automatizados; + Lidera pequenos projeto de melhoria contínua ou CAPEX; + Desenvolve fornecedores; + Cria e revisa procedimentos internos. **Papéis e Responsabilidades:** + Lider técnico de sistemas computadorizados; + identificar e implementar melhorias na área de automação e áreas atendidas; + Criar e revisar procedimentos da área; + Liderar investigações de desvios, execução de CAPA e effectivness check junto ao time de qualidade utilizando ferramentas de qualidade; + Colaborar em auditorias internas e externas; + Garantir confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos e sistemas computadorizados. **Requeridos:** + Graduação em engenharia de controle e automação, elétrica ou áreas correlatas; + Conhecimento básico em processos da indústria farmacêutica; + Conhecimento básico em validação; + Conhecimento em ferramentas de backup e restore, gestão de usuários, active directory; + Conhecimento avançado em automação industrial; + Servidores e redes industriais; + Conhecimento em Sistemas Computadorizados; + Inglês intermediário. **Desejáveis:** + Habilidade de trabalho em grupo com diferentes áreas; + Capacidade de adaptação em diferentes ambientes; + Capacidade de priorizar atividades; + Transformar ideias em ações de maneira ágil; + Conhecimento básico em gestão de projetos; + Conhecimento básico em utilidades industriais. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
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