Analista de Automação Sr
Boehringer Ingelheim
**A sua missão será:**
Atuar em multinacional farmacêutica de grande porte como parte do time de engenharia na área de automação. Como responsabilidade do cargo, o(a) analista de automação, atua para:
+ Identificar oportunidades de melhorias na rotina e projetos (melhoria contínua e CAPEX) para entregar soluções de automação, eficiência e confiabilidade nas áreas do site de Paulínia;
+ Suporta as soluções de automação, sistemas computadorizados e suas aplicações nas áreas de processo e utilidades;
+ Garante alta disponibilidade, performance e segurança nos sistemas automatizados;
+ Lidera pequenos projeto de melhoria contínua ou CAPEX;
+ Desenvolve fornecedores;
+ Cria e revisa procedimentos internos.
**Papéis e Responsabilidades:**
+ Lider técnico de sistemas computadorizados;
+ identificar e implementar melhorias na área de automação e áreas atendidas;
+ Criar e revisar procedimentos da área;
+ Liderar investigações de desvios, execução de CAPA e effectivness check junto ao time de qualidade utilizando ferramentas de qualidade;
+ Colaborar em auditorias internas e externas;
+ Garantir confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos e sistemas computadorizados.
**Requeridos:**
+ Graduação em engenharia de controle e automação, elétrica ou áreas correlatas;
+ Conhecimento básico em processos da indústria farmacêutica;
+ Conhecimento básico em validação;
+ Conhecimento em ferramentas de backup e restore, gestão de usuários, active directory;
+ Conhecimento avançado em automação industrial;
+ Servidores e redes industriais;
+ Conhecimento em Sistemas Computadorizados;
+ Inglês intermediário.
**Desejáveis:**
+ Habilidade de trabalho em grupo com diferentes áreas;
+ Capacidade de adaptação em diferentes ambientes;
+ Capacidade de priorizar atividades;
+ Transformar ideias em ações de maneira ágil;
+ Conhecimento básico em gestão de projetos;
+ Conhecimento básico em utilidades industriais.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
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