En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. 

En OXXO GAS, tenemos la misión de dar un servicio de calidad enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, a través de nuestros valores basados en la honestidad y confianza.
 

Nombre Posición:  Encargado de Cumplimiento Regulatorio
Nombre Posición Jefe Directo: Responsable Regulatorio Nivel de contribución: Contribuidor Individual
Área: Legal Ubicación: Monterrey

 

Misión del puesto:

Dar cumplimiento regulatorio eficientemente en el área operativa, con reportes ante la autoridad en materia de petrolíferos, apoyado con herramientas efectivas  que permitan documentar el cumplimiento, la visibilidad y exactitud en números del cumplimiento de las áreas involucradas en la compañía.
Principales responsabilidades:

Dar cumplimiento a las obligaciones regulatorias establecidas en la Ley de Hidrocarburos y reglamentos, en las estaciones de servicio, en tiempo y forma. Utilizar herramientas que permitan visibilidad regulatoria del cumplimiento, así como datos precisos, que permitan prever accionables  para evitar sanciones económicas, inmovilizaciones, clausuras y revocaciones de permisos.  Tener conocimiento del marco regulatorio en materia de petrolíferos vigente, para dar cumplimiento en tiempo y forma a reportes solicitados. Realizar reporte diario de volúmenes y cada cambio de precios conforme los formatos establecidos por la autoridad regulatoria, en el caso de expendio al publico; así como reporte semanal de volumétricos para permiso de Comercialización. Realizar ingreso de pago de supervisión anual a mas tardar 30 de enero de cada año ante la CRE, así como el seguimiento con las EESS que están a nombre de tercero.  Realizar ingreso de reporte anual de las estaciones de servicio a mas tardar en abril de cada año ante la CRE, así como el seguimiento con las EESS que están a nombre de tercero.

Decisiones relevantes:

Actualizar STP en base a hallazgos y necesidades de las regiones. Desarrollar iniciativas para nuevos procesos. Manejar documentación a ingresar ante los requerimientos de la CRE

Requisitos:

Carrera profesional: Lic. Derecho Tipo de experiencia: 1 año de experiencia, Habilidades/competencias: Organización y Ejecución, Orientación al Cliente , Relaciones Efectivas

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.