Ecolab est le leader mondial dans les technologies et les services liés à l’eau, l’hygiène et l’énergie. Chaque jour, nous rendons le monde plus propre, plus sûr et plus sain, en protégeant les personnes et les ressources vitales. Partout dans le monde, nos clients des secteurs de la restauration, de l’agroalimentaire, de la santé,

de l’industrie, de la raffinerie et pétrochimie choisissent les produits ECOLAB pour maintenir leur environnement propre et sûr, tout en restant performants et respectueux de l’environnement. Nos 49 000 collaborateurs fournissent tous les jours des solutions adaptées à leurs besoins.

Chez Ecolab, nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays.

Mission principale :

Gestion des Appels d’Offres et Centrales d’AchatsTransmettre les conditions commerciales aux clients, dans le cadre réglementé des consultations publiques ou privées et des conventions annuelles.Contribuer à l'augmentation des parts de marché en collaboration avec les ventesGarantir le respect des engagements contractuels tout au long de l'exécution du marchéSuivi d’indicateurs et chiffres Appels d’Offres privés / publicsAdministration des références et prix

Activités :

Transmettre les conditions commerciales aux clients, dans le cadre réglementé des consultations publiques ou privées et des conventions annuelles :Veille aux AO sur WANAORéponse aux AO : selon process AOSuivi pour les informations diverses et communication avec des clients internes et externesGestion des reconductionsContribuer à l'augmentation des parts de marché en préparant et en transmettant des propositions commerciales de qualité.Gérer les tarifs & changement des références – paramétrage sur Talentia et/ou EurydicePricing à appliquer selon les dates définies par le Marché à l’aide des Services Ventes et FinancesDéclaration des chiffres d’affaires selon la périodicité contractuelle public / privéGestion des remises de fin d’année (en lien avec le service comptabilité)Garantir le respect des engagements contractuels tout au long de l'exécution du marché, y compris le suivi des ventes, la gestion des remises de fin d'année, et les révisions de prix prévues.Suivi des Marchés en utilisant les outils de reportingSupport sur la résolution et la prévention des litiges prixContribution à la construction et à la mise à jour des Bases Prix, AO et Documentaire

Compétences :

Savoir-faire :

Gestion de la Relation Client : Accompagner les clients externes et internes dans leurs démarches, répondre à leurs demandes, y compris les confirmations tarifaires, et gérer la relation client multicanal (téléphone et mail).Analyse et Résolution de Problèmes : Analyser et résoudre les problèmes de manière rapide et efficace.Préparation de Propositions Commerciales : Détecter les consultations et préparer des propositions commerciales selon les modalités attendues.Excellente expression orale et écriteRigueur et organisation, polyvalenceGestion du tempsConnaissance de l’entreprise et des processAnglais courant

Savoir-être :

EcouteEsprit d’équipeRelationnel

Expérience requise :

Diplôme niveau Bac +3 administratif, droit, supply chain ou similaire2/3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire

Formation au poste :

Connaissance de l’organisation de la Division HCConnaissance des produits de désinfectionOutils informatiques internesFormation sécuritéFormation compliance

Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution.

L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité.

Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire.

Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.