Job Description Summary

Job Description

L’équipe Ressources Humaines de l’entité GE Power Conversion France recherche un(e) Coordinateur/rice Ressources Humaines (H/F) en contrat d’apprentissage la rentrée de septembre 2025.

Basé(e) à Massy (91), votre rôle consiste à assister et accompagner l’équipe RH répartie sur 3 sites dans la mise en œuvre de la politique RH et être en support juridique et administratif à la gestion des relations sociales et aux contentieux relatifs au droit du travail.

Développement RH

Accompagnement des managers dans le recrutement des stagiaires et apprentis : identification des besoins, poster des offres, planification et tenue des entretiens, processus d’embauche et intégrationAnimation de la communication RHSuivi des campagnes d’entretiens obligatoires (annuel, professionnel, forfait jour)Organisation/participation à des projets ou initiatives RH spécifiques (handicap, diversité…)en coordination avec le groupeVeille à la mise à jour des outils RHAccompagnement des nouveaux arrivantsRelations  école et participation aux différentes actions mises en placeSoutien administratif à l'équipe RH

Relations sociales

Préparation et suivi/ coordination avec les RRH et les différents intervenants du planning annuel (Informations et consultations obligatoires, Expertises, CSE Centraux, CSSCT Centrale, Commissions centrales,  …)Support à la DRS et aux RRH locaux dans la gestion des relations sociales et des contentieux ;Préparation des informations/ consultations centrales et locales (Détachements, Bilan sociaux, Orientations Stratégiques, Pol. Sociale, …)Mise à jour de la BDESE et des documents pour les experts ;Gestion documentaire : répertoire partagé, archivesCentralisation des informations pour les négociations collectives (NAO, égalité professionnelle et QVCT, … …), préparation et dépôt des accordsRecherche documentaire et analyse juridique des situations individuelles et/ou collectives

Qualifications/Requirements

Formation Bac+5 Master en droit du travail et/ou Master en ressources humainesRigueur, capacité d’analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnellesSens de l’organisation : organisation personnelle et coordination multi-sitesEsprit d’équipe, sens du serviceAisance relationnelle, accessible et proactif.ve pour s’adapter à tous types d’interlocuteursMicrosoft Office (Word, Excel et Power Point)Evoluant dans un environnement international, un bon niveau d’anglais sera apprécié

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No