Alternant(e) – Accompagnement à l’Utilisation de l’IA et des Solutions Digitales 

Dans le cadre de sa transformation digitale, ECOLAB souhaite renforcer l’adoption des outils d’intelligence artificielle, notamment Microsoft Copilot et d’autres solutions digitales à ses collaborateurs

L’alternant(e) aura pour mission d’accompagner les équipes dans la compréhension, l’appropriation et l’usage quotidien de ces outils pour gagner en efficacité.

Missions principales

Sensibilisation & accompagnement :

Animer des ateliers de découverte et d’initiation à l’IA et à Copilot.Répondre aux questions des collaborateurs et proposer des cas d’usage adaptés à leurs métiers.

Formation & pédagogie :

Concevoir des supports de formation (guides, tutoriels, vidéos, FAQ).Mettre en place des parcours de formation personnalisés selon les profils utilisateurs.

Amélioration continue :

Suivre les évolutions des outils IA (Copilot, ChatGPT, etc.) et proposer des améliorations.Identifier les freins à l’adoption et proposer des solutions concrètes.

Profil recherché

Formation : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec une spécialisation en transformation digitale, IA, informatique ou innovation.

Compétences techniques :Bonne compréhension des outils d’IA générative (Copilot, ChatGPT, etc.).Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365, PowerPoint, Teams…).

Qualités personnelles :Excellente pédagogie et sens de la vulgarisation.Aisance relationnelle, écoute activeCuriosité, autonomie

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.