Le Service Client National Accounts France a la responsabilité de la personnalisation de l’application Web afin de répondre aux besoins de nos très grands Clients (27% de nos clients sont des entreprises du CAC40).

Nous recherchons 2 alternants qui occuperont le poste d’Ingénieur Développement SIRH junior (TRAINEE Assoc Software Engineer) basé sur Nanterre.

Au sein d’une équipe SCRUM qui valorise l’entraide, l’excellence et la bonne humeur, vous participerez aux travaux d’analyses, développements et tests pour divers clients et en interne ADP.

D'un point de vue technique, vos interventions concerneront aussi bien la réalisation de spécifications techniques en lien direct avec nos interlocuteurs clients externes et/ou internes que la réalisation de développements web et la recette unitaire et de non-régression.

Ce poste vous permettra de développer vos connaissances en Java / Javascript / SQL / GIT et également vos qualités d’aisance relationnelle.

Vous travaillez avec des outils tels qu’IntelliJ, Jenkins et DbHawk (Oracle BDD Manager).

Vous êtes dynamique, curieux et astucieux, vous aimez vous impliquer dans la recherche de solutions et de résolution de problèmes. Si vous appréciez les challenges et faire face aux imprévus, ce poste saura répondre à vos attentes.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.