**EN UN COUP D’ŒIL :** + Alternance + Basé à Issy-les-Moulineaux + A partir de 01/09/2026 + Pour une durée de 1 an + Anglais impératif **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :** Amélie recherche son Alternant coordinateur planning demand & supply pour ses équipes Planning. Votre rôle consistera à prendre en main avec le support de votre tuteur la gestion d'un portefeuille de produits pour des activités de Demand Planning et de Supply Planning. Vous serez responsable de : • Demand Planning : Gérer la prévision des ventes d'un portefeuille de produits Nestlé Professional pour les ventes sur le marché Français dans les réseaux de distribution Out Of Home : + - S’assurer la qualité des modèles de prévisions de ventes utilisés, ainsi que l’intégration des bonnes informations venant du commerce/ marketing / Service client et Finance + - Analyser les écarts entre les prévisions et les ventes réelles passées + - Améliorer la précision de la demande sur tous les produits du portefeuille • Supply Planning : + Gérer un portefeuille de produits importés de nos usines localisées en Europe à l'international, pour intégrer les enjeux opérationnels d'un pilote de flux Import + Gérer les stocks (respect des politiques de stocks et des cycles de pilotage on time, in full) + Analyser les données + Résoudre les problématiques opérationnelles transport, usine et variations de demandes • Amélioration Continue : Prendre en main un projet d'amélioration permettant d'améliorer la qualité de notre processus Demand & Supply Planning ou de nos outils de pilotages, par exemple : + Amélioration des tableaux de bord de reporting + Optimisation des politiques de stock + Réductions des stocks dormants + Baisse du niveau de stock sur une gamme de produits + Mise en place d'une méthodologie d'amélioration de la qualité des prévisions de ventes (process, outil, diagnostic, réalisation des actions correctrices) **A PROPOS DE VOUS :** + Bac +5 recherché avec une spécialisation en supply chain ; + Une première expérience en supply chain est souhaitée ; + Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre force de proposition, votre sens de l'organisation/planification, votre esprit d'analyse ; + Vous avez démontré votre capacité à communiqué, être flexible ; + Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux ; + Vous parlez couramment anglais. **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :** + Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats + Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance + Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth + De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés. + De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs. + Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années + Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50% **Présentation Nestlé France & NES France** Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : * un premier entretien avec Thomas, du service recrutement * un deuxième entretien avec Amélie, votre futur tuteur ou manager En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part ! _Cette offre vous intéresse ?_ _Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant._ _Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction._ _Découvrez_ ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion (https://www.nestle.fr/emplois/diversite-equite-inclusion) _._