Au sein de la DRH Headquarter et des fonctions mutualisées, dans un contexte multi sociétés, vous accompagnez un Responsable RH à la gestion quotidienne d'un périmètre national de plus de 500 collaborateurs.

A ce titre, vos principales missions seront :

Accompagnement opérationnel RH :
- Vous participez à la formalisation et au suivi des reporting RH du périmètre (reporting lié à la gestion des effectifs dans le respect des méthodes et outils mis en place) ;
- Vous prenez en charge et suivez les demandes relatives au cycle de vie du collaborateur en collaboration avec le RRH du périmètre (formation, éléments contractuelles, processus RH, gestion de l'intérim…)
- Vous participez à des projets transverses sur le périmètre confié (SQVT, accompagnement Handicap…).

Développement RH :
- Vous participez aux temps forts RH (Rituels Managériaux, People Review, campagne d’entretiens professionnels, campagne d’entretiens de Performance, campagne de revue salariale…) ;
- En collaboration avec le RRH du périmètre, vous accompagnez les actions relatives à la feuille de route annuelle sur les sujets de développement RH.

Recrutement :
- Vous pilotez le déploiement des campagnes de recrutements d’alternance et de stages sur le périmètre confié (sourcing, entretien, suivi de candidature…).
- Vous effectuez le reporting de suivi des campagnes de recrutement et formalisez les demandes de contractualisation en suivant le processus jusqu’à son terme (arrivée du collaborateur).