Chez **NIKE, Inc.,** nous ne créons pas seulement des produits pour les plus grands athlètes du monde. Nous **défions les limites** , nous **bougeons les lignes** et nous **révélons le potentiel de chacune et chacun :** _“If you have a body, you are an athlete”_ . Nous recherchons aujourd’hui la **nouvelle génération d’Athletes** : des talents curieux, engagés et passionnés, prêts à apprendre, évoluer et grandir dans un environnement où **sport, style, innovation et diversité** se rencontrent chaque jour. **Ton terrain de jeu : le flagship Nike House of Innovation Paris** En tant qu’Alternant·e People & Engagement (P&E), vous intégrerez le flagship **Nike House of Innovation Paris** et rejoindrez l’équipe **People & Engagement** , dont la mission est de favoriser l’engagement quotidien des collaborateurs au sein du magasin. Vous contribuerez à la création et au déploiement d’un environnement de travail stimulant, visant à offrir une **expérience employé premium** à chaque étape du parcours collaborateur : onboarding, formation, bien‑être et engagement. _Voici les missions sur lesquelles tu évolueras :_ **Support recrutement & intégration** + Assister le recruteur dans l’organisation des entretiens (planification, logistique, coordination). + Contribuer à la pré‑sélection des candidats et à la gestion des feedbacks d’entretiens. + Apporter un support à l’embauche et à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). **Administration du personnel & conformité RH** + Gérer et suivre les dossiers du personnel. + Mettre à jour le registre unique du personnel. + Actualiser l’organigramme du magasin. + Assurer la gestion du courrier RH. **Suivi médical & relations partenaires** + Coordonner l’organisation des visites médicales en lien avec les organismes externes (demandes de créneaux, modifications, annulations, contrôles médicaux). **Reporting & données RH** + Élaborer, consolider et mettre à jour des données RH :absentéisme, embauches, départs, ancienneté, indicateurs sociaux, etc. + Contribuer à la fiabilité et à la mise à jour des reportings RH. **Projets RH & communication interne** + Apporter un support sur des projets RH ad hoc, en collaboration avec la Manager P&E. + Contribuer à l’élaboration, la formalisation et la diffusion des règles et procédures RH au sein de HOI. + Soutenir le déploiement des initiatives et communications RH auprès des équipes magasin, en lien avec l’équipe RH locale. **Pourquoi choisir l’alternance chez NIKE ?** + Pour vivre une **expérience terrain concrète** au sein d’une marque iconique. + Pour développer de **véritables compétences en Ressources Humaines.** + Un **environnement dynamique** , **inclusif** et porté par la **diversité.** + Des **opportunités d’évolution** en France ou ailleurs dans le monde. + Des réductions collaborateur·rice en magasin et en ligne. + Des tenues NIKE pour représenter la marque et renforcer l’esprit d’équipe. + L’accès à des **activités sportives** et à des **événements.** **Qui es-tu ?** _Qualifications :_ + Diplômes en cours requérant une alternance : **Licence (bac+3), Master 1 et 2** + Langues : **français** **courant** ; **anglais professionnel verbal et écrit.** + **Maitrise de la suite Microsoft Office.** _Savoir-être :_ + Tu es passionné·e par **NIKE** , le sport, la mode et/ou la vente. + Doté·e d’un excellent **sens du relationnel** , tu communiques avec aisance auprès d’interlocuteurs variés. + **Curieux·se, proactif·ve et engagé·e** , tu sais prendre des initiatives quand il le faut. + **Autonome, organisé·e** , **rigoureux·se** , tu sais prioriser et garder le cap dans un environnement dynamique. + **Créatif·ve** , orienté·e **service** et **attentif·ve** à une **posture premium** au quotidien. + Animé·e par l’ **envie d’apprendre** , de **progresser** et de **te dépasser** chaque jour. + Tu crois au **collectif** et avances avec un mindset clair : **Team first. Always.** Nous recherchons des personnes **capables de grandir** , de **penser** , de **rêver,** de **créer** et qui ont l’envie de **faire la différence** . Notre culture s’épanouit dans la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des talents, des leaders et des visionnaires. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution. NIKE, Inc. valorise la diversité sous toutes ses formes. **Nos alternances sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.** NIKE, Inc. s'engage à offrir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Si, au cours de votre processus de recrutement, vous constatez avoir besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez-nous en informer. **Ready to play ?** Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu souhaites contribuer à notre mission — _apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde_ — alors **postule en ligne dès maintenant** et rejoins-nous ! **Notre processus de recrutement pour les alternants :** Si tu es présélectionné.e, le process démarre par un **Warm** **up** **Call** de **30 minutes en** **visio** avec l’équipe recrutement. Il s’agit d’un premier échange pour apprendre à nous connaître et comprendre ta candidature. Si tu valides cette étape, tu seras invité·e à **entretien en présentiel** avec les managers. Nous recevons un **volume important de candidatures** , ce qui ne nous permet pas d’apporter un retour personnalisé à chaque candidat·e. **JUST DO IT.** **START HERE.** NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, protected veteran status, or disability. NIKE is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please call +1 503-671-4156 and let us know the nature of your request, your location and your contact information.