Job Summary: INTITULE DU POSTE : Assitant.e de production FR ENTITÉ : LIVE NATION SAS LIEU DU POSTE : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris. Des déplacements occasionnels/réguliers sont à prévoir en France TYPE DE CONTRAT : Contrat d'apprentissage DURÉE DU CONTRAT : 1 an DATE DÉBUT DU CONTRAT : 09/09/2025 A Propos de Live Nation. Live Nation Entertainment (NYSE – LYV) est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network. Ticketmaster.com est le leader mondial de billetterie évènementielle et fait partie intégrante du Top 5 des sites de e-commerce les plus importants au monde, avec près de 27 millions de visiteurs uniques par mois. Live Nation Concerts produit plus de 22.000 spectacles par an avec plus de 2300 artistes différents. Front Line est l’entreprise de management d’artistes n°1 au monde, représentant plus de 250 artistes. Live Nation Network, premier fournisseur de solutions marketing au sein du secteur du spectacle, permet à environ 800 annonceurs d’accéder aux 200 millions de consommateurs que Live Nation apporte à travers ses évènements et ses plateformes numériques. Live Nation cherche sans cesse à innover et à améliorer l’expérience du concert live aussi bien pour les artistes que pour les fans : avant, pendant et après le concert. Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer. Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté. Activité principale : L ’Assistant.e de Production assure la coordination logistique et administrative des festivals et des tournées de concerts d'artistes locaux en production , en veillant au suivi financier, à la mise en place des productions et à la gestion des plannings. Missions : + Gestion de la logistique pour les productions + Gérer les bons de commande et assurer le paiement des factures + Récupérer et saisir les points des ventes des tournées + Mettre à jour les bases de données salles, prestataires, équipes techniques et artistiques + Gérer les demandes de transports et d'hébergements du service + Coordination et gestion logistique pour les concerts d'artistes en production + Tenir à jour les plannings des tournées, en s'assurant de l'exactitude des informations (agendas de tournées, planning général LN) + Saisir et éditer les bons de commande nécessaires aux différentes étapes de la tournée + Mettre à jour les concerts et les informations dans Salesforce + Demander les disponibilités de salles et les budgets locaux et mettre en forme pour envoi et vérification auprès des chargé.ées de production + Suivi budgétaire et financier + Assurer le suivi et la gestion des notes de frais du service, en veillant à la conformité des dépenses avec les budgets alloués + Suivre les budgets des concerts isolés dans les salles de moins de 500 personnes et/ou petites tournées (moins de 10 dates) Profil Recherché : Nous encourageons toute personne ayant les compétences et l'expérience requises à postuler, quel que soit son parcours ou ses antécédents. Voici ce que nous recherchons : + Contrat d’apprentissage sur 1 (rythme 4j en entreprise) + Prise de poste dès le 9 septembre 2025 + 3ème ou 4ème année d’étude minimum en gestion de projets, production de spectacles, administration des affaires, ou équivalent + La maitrise du pack Office (Powerpoint, Word, Excel, Outlook) est obligatoire + Vif intérêt pour l’univers de la musique et de l’Entertainment et vous souhaitez évoluer dans ce domaine + Vous vous exprimez aussi bien à l’oral qu’à l’écrit et vous avez des qualités rédactionnelles Soft skills : + Organisation et rigueur + Autonomie et initiative + Réactivité + Adaptabilité et flexibilité + Communication + Aisance Relationnelle + Esprit d’équipe et collaboration Conditions : + Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail + Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, yoga, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…) + Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis + Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,36€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation + Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation, + De nombreuses offres avec le CSE, + Un remboursement de 55% de vos transports en commun + Accès à la plateforme Modern Health (coaching individual ect.) Processus de recrutement : Voici les étapes du traitement des candidatures : Étape 1 : Tri des candidaturesÉtape 2 : Entretien avec une personne du département RHÉtape 3 : Entretien avec le futur responsable #LNFR