Job Summary: INTITULE DU POSTE : Assitant.e chargé.e de partenariats ENTITÉ : LIVE NATION SAS LIEU DU POSTE : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris. Des déplacements occasionnels/réguliers sont à prévoir en France TYPE DE CONTRAT : Contrat d'apprentissage DURÉE DU CONTRAT : 1 an DATE DÉBUT DU CONTRAT : 09/09/2025 A Propos de Live Nation. Live Nation Entertainment (NYSE – LYV) est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network. Ticketmaster.com est le leader mondial de billetterie évènementielle et fait partie intégrante du Top 5 des sites de e-commerce les plus importants au monde, avec près de 27 millions de visiteurs uniques par mois. Live Nation Concerts produit plus de 22.000 spectacles par an avec plus de 2300 artistes différents. Front Line est l’entreprise de management d’artistes n°1 au monde, représentant plus de 250 artistes. Live Nation Network, premier fournisseur de solutions marketing au sein du secteur du spectacle, permet à environ 800 annonceurs d’accéder aux 200 millions de consommateurs que Live Nation apporte à travers ses évènements et ses plateformes numériques. Live Nation cherche sans cesse à innover et à améliorer l’expérience du concert live aussi bien pour les artistes que pour les fans : avant, pendant et après le concert. Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer. Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté. Activité principale : L’assistant.e chargé.e de partenariats travaillera en collaboration avec l’équipe partenariats pour assurer la gestion et la coordination des contrats de ticket access permettant de proposer à des annonceurs des accès privilégiés à la billetterie Live Nation. Pour mettre à bien ses missions, il/elle collaborera également avec les partenaires et les équipes internes de Live Nation (des bureaux France et UK). Missions : Mise en place d’opérations de Ticket Access autour des concerts Live Nation ( suivi totalement en anglais) + Assurer la veille interne des nouveaux concerts Live Nation à proposer chaque semaine + Identifier des projets pertinents avec les équipes françaises et anglaises à l’aide de tableaux de suivi mis à jour hebdomadairement + Mettre en place des opérations de billetterie en coordination avec les services concernés + Mettre à jour régulièrement les plateformes et outils marketings associés aux programmes de ticket access + Assurer le suivi du plan de communication dédié à chaque opération de billetterie et des créations graphiques associées + Coordonner l’équipe marketing pour la rédaction des bilans dédiés à chaque offre Mise en place de dispositifs d’hospitality VIP lors de concerts Live Nation majeurs : + Coordonner les équipes internes en charge de la mise en place de chaque dispositif afin d’assurer une exécution parfaite le jour du concert + Le jour J, accueil du partenaire et de ses invités Missions plus ponctuelles au cours de l’année : + Soutien des équipes en charge des activations de partenariat sur les festivals et projets spéciaux Profil recherché : Nous encourageons toute personne ayant les compétences et l'expérience requises à postuler, quel que soit son parcours ou ses antécédents. Voici ce que nous recherchons : + Bac+4/5 en marketing, gestion de projet ou événementiel + Rythme d'alternance souhaité : 4j/1j + Contrat d'apprentissage d'1 an + Très bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral + La maitrise du pack Office (Powerpoint, Word, Excel, Outlook) + Vif intérêt pour l’univers de la musique et de l’Entertainment et vous souhaitez évoluer dans ce domaine Savoir-Etre : + Esprit d’équipe et collaboration + Organisation et rigueur + Réactivité + Autonomie et initiative Conditions : + Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail + Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, yoga, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…) + Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis + Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,36€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation + Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation, + De nombreuses offres avec le CSE, + Un remboursement de 55% de vos transports en commun + Accès à la plateforme Modern Health (coaching individual ect.) Processus de recrutement : Voici les étapes du traitement des candidatures : Étape 1 : Tri des candidaturesÉtape 2 : Entretien avec une personne du département RHÉtape 3 : Entretien avec le futur responsable #LNFR