Notre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS, nous travaillons en équipe pour appliquer ensemble nos connaissances, nos compétences et notre expérience et créer une diversité d'idées et de solutions. We love fashion, we change fashion !
Chez HUGO BOSS, vous avez la possibilité d'apporter votre personnalité, vos idées et votre créativité - car ce n'est qu'en innovant ensemble que nous pouvons créer quelque chose d'unique. Rejoignez notre équipe de plus de 19 000 collaborateurs dans le monde entier et façonnez votre avenir chez HUGO BOSS !
Prenez part à l’aventure HUGO BOSS et évoluez dans un environnement aux valeurs fortes et en constante évolution.
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Le département Marchandise recherche leur futur(e) Gestionnaire des Approvisionnements, pour rejoindre notre équipe Retail Merchandising EMEA Western Hub, sous la responsabilité d’un Team Leader Merchandising. Pourquoi pas vous ?
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En tant que Gestionnaire des Approvisionnements, vous serez en charge de l’allocation et de la gestion quotidienne de la marchandise sur votre périmètre.
\n\nVotre rôle consiste à gérer les réassorts (manuels et automatiques) ainsi que les transferts inter boutiques et interpays ainsi que les diverses opérations promotionnelles.
\n\nVous serez en contact des opérationnels du réseau Retail pour toute demande liée à la marchandise.
Que pouvez-vous attendre:
Sous la responsabilité du Team Leader Merchandising sur le périmètre défini :
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Participer à la mise en place de la stratégie d’implantation initiale de chaque collection (4 fois par an) et pilotage des réapprovisionnements hebdomadaires pour les produits saisonniers et permanents (réassorts automatiques et manuels).
\n\t\n\t\n\tPréparer/proposer des transferts inter boutique et recommandation de gestion au cours de la saison.
\n\t\n\t\n\tParticiper à la construction et au pilotage d’outils de suivi et d’analyse des performances des ventes (valeur et volume des ventes, Sell-through, Week Cover, Inventory Turn etc.).
\n\t\n\t\n\tParticiper à la définition des stratégies de fin de saison et à l’exécution des activités des promotions (saisie et suivi des démarques)
\n\t\n\t\n\tSuivre les livraisons et la gestion des retours de marchandise vers le réseau Outlet en fin de saison
\n\t\n\t\n\tEchanger avec le réseau sur toutes les questions en lien avec la marchandise (besoins et demandes ponctuels des points de vente, remontées d’information terrain, projets spécifiques etc.).
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\nCette liste de missions est non exhaustive.
Votre profil:
Savoir être
\n\n\n\t\n\tExcellente capacité d’analyse et aisance avec les chiffres,
\n\t\n\t\n\tBonne communication,
\n\t\n\t\n\tEsprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans de nouveaux contextes,
\n\t\n\t\n\tVolonté d’apprendre, être force de proposition,
\n\t\n\t\n\tCapacité à prioriser ses tâches,
\n\t\n\t\n\tAdopter une attitude flexible dans un environnement de travail évolutif.
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\nSavoir faire
La maitrise d’Excel est requise,
\n\t\n\t\n\tLa connaissance de l’outil SAP serait appréciée,
\n\t\n\t\n\tUne première expérience dans le PAP serait un plus,
\n\t\n\t\n\tBonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral - une seconde langue serait un plus.
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Vos avantages:
• Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : 2 jours de télétravail par semaine (jeudi et vendredi) après 1 an d’ancienneté.
\n• Un environnement international : Prenez part à une équipe de plus de 19.000 salariés à travers le monde.
\n• Une entreprise ambitieuse et évolutive : 2023 est une année pleine de succès avec une croissance de + 10% !
\n• Une Clothing Allowance : une dotation annuelle pour bénéficier d’un vestiaire sur notre marque BOSS.
\n• Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu’un accès réservé à notre VIP SHOP
\n• Un Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d’achat d’actions à prix préférentiel
\n• D’autres avantages tel qu’une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.
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Cette opportunité, comme toutes les offres d’emploi HUGO BOSS, est ouverte aux personnes en situation de Handicap.
Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.