Job Title: Aftermarket Mechanic
Pay Rate: $31.47 / hr
Location: Kalamazoo, MI
Area Code: 269
ZIP Code: 49001
Start Date: Right Away
Shift: 2nd shift; 3:20pm-11:40pm
Keywords: #AftermarketMechanic #MechanicJobs #qualityassurance

Will train on 1st shift for 90-days or shorter

Benefits:
* Medical with prescription, Dental, Vision from hire date
* Flexible Spending Accounts (Health Care FSA and Dependent Care FSA)
* 13 paid holidays annually, 10 days of vacation and 5 sick days
* Annual Cash Incentive Plan (bonus)
* $50,000 Life Insurance Policy from hire date
* 401k with company match of 5%
* Employee Assistance Program
* Optional Personal Accident Insurance
* Free Will Preparation
* Retirement Income Account
* EY Financial Planning Program
* Education (tuition) Reimbursement

Job Description:
Disassemble, clean and evaluate field return units. Perform functional testing prior to returning units to service. Assists in configuration control, assures compliance with assembly instructions, overhaul manual, military technical orders and blueprints and/or process requirements with a minimum of supervision. Must comply with test specifications, customer test requirements and request changes through Quality Assurance and Engineering disciplines.

Responsibilities:
* Sets-up and operates all types of units.
* Prepares for assembly or disassembly of Aftermarket units, or complex subassemblies by unwrapping and inspecting components for cleanliness and/or damage.
* Responsible for preparation of paperwork and computer records for identification and traceability of components and accurate completion of traveler documentation.
* Cleans, disassembles, evaluates, assembles, tests, troubleshoots, certify, and button-up Aftermarket components and complex subassemblies, as required by Repair Orders and in accordance with technical orders, manuals, prints and/or processes.
* Works from test specifications, blueprints, or special directives from Engineering.
* Makes complete set-ups using test specifications or blueprints as a guide.
* Provides source data to CAs for job cost estimates.
* Executes daily assembly and test assignments as directed while operating under the FIFO principle.
* Confers with manufacturing engineers and supervision to ensure deviations from routine are authorized.
* Tests units to the applicable specifications.
* Brings to the attention of the supervisor any questionable characteristics that are not covered by the specification.
* Originates neat and legible paperwork and maintains other records that are required for performance of the job.
* Maintains the work area in a neat condition. Takes proper care of all tools, gages and equipment. Maintains area status boards and communication charts.
* Coordinates carry-over jobs with next shift as required.
* Participates in continuous improvement activities/efforts with the classification/department.

Requirements:
* High School Diploma / GED
* Must be able to work with both red oil and Skydrol oils while also meeting the physical requirements of the job.
* Capable and willing to be certified and qualified in multiple product families
* Must have the ability to work with, repair, and build wiring harnesses with solderless and solder type connections.
* Able to read, interpret and work from blueprints, electrical and hydraulic schematics.
* Must be capable and willing to instruct other employees within the areas of primary function.

If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan.com

Belcan is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

Puesto: Mecánico de repuestos
Salario: $31.47/hora
Ubicación: Kalamazoo, MI
Código de área: 269
Código postal: 49001
Fecha de inicio: Inmediato
Turno: 2.º turno; 15:20-23:40
Palabras clave: #MecánicoDeRepuestos #EmpleosDeMecánico #GarantíaDeCalidad

Se capacitará en el primer turno durante 90 días o menos.

Beneficios:
* Seguro médico con receta, dental y de la vista desde la fecha de contratación.
* Cuentas de Gastos Flexibles (FSA para Cuidado de Salud y FSA para Cuidado de Dependientes).
* 13 días festivos pagados al año, 10 días de vacaciones y 5 días de baja por enfermedad.
* Plan Anual de Incentivos en Efectivo (bonificación).
* Seguro de Vida de $50,000 desde la fecha de contratación.
* Plan 401k con contribución de la compañía del 5%.
* Programa de Asistencia al Empleado.
* Seguro de Accidentes Personales Opcional.
* Preparación de Testamento Gratuito.
* Cuenta de Ingresos para la Jubilación.
* Programa de Planificación Financiera de EY.
* Reembolso de matrícula.

Descripción del puesto:
Desmontar, limpiar y evaluar las unidades de retorno en campo. Realizar pruebas funcionales antes de devolver las unidades al servicio. Asiste en el control de configuración, garantiza el cumplimiento de las instrucciones de ensamblaje, el manual de revisión, las órdenes técnicas militares, los planos y/o los requisitos del proceso con mínima supervisión. Debe cumplir con las especificaciones de prueba, los requisitos de prueba del cliente y solicitar cambios a través de las disciplinas de Control de Calidad e Ingeniería.

Responsabilidades:
* Configura y opera todo tipo de unidades.
* Prepara el ensamblaje o desensamblaje de unidades de repuesto o subconjuntos complejos, desenvolviendo e inspeccionando los componentes para verificar su limpieza y/o daños.
* Responsable de la preparación de la documentación y los registros informáticos para la identificación y trazabilidad de los componentes y la correcta cumplimentación de la documentación del viajero.
* Limpia, desensambla, evalúa, ensambla, prueba, soluciona problemas, certifica y ajusta componentes de repuesto y subconjuntos complejos, según lo requerido por las órdenes de reparación y de acuerdo con las órdenes técnicas, manuales, planos y/o procesos.
* Trabaja a partir de especificaciones de prueba, planos o directivas especiales de Ingeniería. * Realiza configuraciones completas utilizando especificaciones de prueba o planos como guía.
* Proporciona datos de origen a los CA para las estimaciones de costos de los trabajos.
* Ejecuta las tareas diarias de ensamblaje y prueba según las instrucciones, operando bajo el principio FIFO.
* Consulta con los ingenieros de fabricación y la supervisión para garantizar que se autoricen las desviaciones de la rutina.
* Prueba las unidades según las especificaciones aplicables.
* Informa al supervisor sobre cualquier característica cuestionable que no esté contemplada en la especificación.
* Genera documentación clara y legible y mantiene otros registros necesarios para el desempeño del trabajo.
* Mantiene el área de trabajo en buen estado. Cuida adecuadamente todas las herramientas, medidores y equipos. Mantiene los tableros de estado del área y los gráficos de comunicación.
* Coordina los trabajos transferidos con el siguiente turno según sea necesario.
* Participa en actividades/esfuerzos de mejora continua con la clasificación/departamento.

Requisitos:
* Diploma de bachillerato/GED
* Debe ser capaz de trabajar con aceite rojo y Skydrol, además de cumplir con los requisitos físicos del puesto.
* Estar capacitado y dispuesto a obtener la certificación y cualificación en diversas familias de productos.
* Debe tener la capacidad de trabajar con, reparar y construir arneses de cableado con conexiones soldadas y sin soldadura.
* Capacidad para leer, interpretar y trabajar a partir de planos, esquemas eléctricos e hidráulicos.
* Debe ser capaz y estar dispuesto a instruir a otros empleados en sus áreas de función principal.

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