**Date Posted:** 2026-03-17 **Country:** Spain **Location:** Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain Movemos personas y damos forma al futuro. En **OTIS** , estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Ahora, estamos buscando un/a **Administrative Finance C2** C (M/F) para nuestras oficinas centrales en la calle Golfo de Salónica en Madrid. La persona titular del puesto será responsable del seguimiento a los clientes asignados, garantizando la recaudación oportuna de los importes pendientes, aplicando las políticas, procedimientos y sistemas disponibles en la compañía. Adicionalmente, deberá asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales: Incluyendo riesgos y reversiones, mantener actualizada la información en el sistema de Cuentas por Cobrar (AR) y gestionar adecuadamente una cartera de clientes. Como **Administrative Finance C2** **C** (M/F), tus funciones serán: + Proporcionar información e informes de gestión sobre todos los aspectos relacionados con el desempeño del área, facilitando el análisis y la toma de decisiones. + Cumplir con todas las políticas, procesos y procedimientos operativos estándar del departamento, asegurando una ejecución consistente y controlada. + Comunicarse con los clientes mediante llamadas, correos electrónicos u otros métodos disponibles para dar seguimiento a los saldos vencidos. + Realizar conciliaciones de cuentas, analizar disputas, y coordinar con las partes internas involucradas para asegurar una resolución oportuna y satisfactoria. + Registrar en el sistema de AR todas las acciones tomadas respecto a los clientes de la cartera asignada. + Enviar facturas a los clientes asegurando que la documentación requerida esté completa y correctamente adjunta. + Gestionar plataformas propias de clientes, utilizadas para la carga y seguimiento documental (PO, facturas, etc.). + Elaborar informes relacionados con la cartera asignada y demostrar un buen manejo de herramientas de Excel. + Organizar y priorizar actividades de seguimiento para apoyar el cumplimiento de objetivos y la mejora continua. + Preparar manuales de gestión específicos para los clientes asignados. **Para tener éxito en este puesto, necesitamos:** + Grado en Finanzas, Contabilidad o áreas afines. + Al menos 1 año de experiencia en recaudación o gestión de cuentas por cobrar, gestionando una cartera de clientes. + Experiencia en la gestión de cuentas KA será valorada. + Dominio del inglés, tanto escrito como hablado: Preferible no imprescindible. **¿Qué te ofrecemos?** + La oportunidad de trabajar en una empresa líder. + Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. + Contrato temporal 6 meses. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) . Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! _Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com._ **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. 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