**Description** The customer is the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products and services daily. We believe in the value of empowering our Manager, Actuarial with the resources to enhance and achieve our business performance objectives for the future of our business, which is why we need you. Manulife is looking for a qualified actuary for the product pricing function of the individual and group life and health business. The candidate will be exposed to a diversified portfolio of projects to help Manulife leading in the dynamic market with changing regulatory / financial reporting requirements. **Position Responsibilities:** + Lead junior actuarial analyst to participate in a wide range of pricing functions. + Execute pricing strategy in response to the changing regulatory environment e.g. HK RBC, financial reporting requirements e.g. IFRS 17, as well as financial and risk target of the group. + Projects or focused business line will be assigned on rotation basis, including participating products, protection products, universal life, investment linked products and group life and health products, as well as data analytics, investment strategy design and risk monitoring. + Lead the research and development of certain the technical capability within the department and assist in the technical development of junior colleagues. **Required Qualifications:** + Internationally recognized actuarial designation such as FSA/FCIA. + 4 years of experience in direct business product pricing. Experience in HK RBC and/or IFRS 17 would be an asset. Candidates with less experience may be considered as Assistant Manager. + Strong analytical and problem-solving skills. + Strong communication skill, both written and oral. + Ability to manage multiple priorities with demanding deadlines. **When you join our team:** + **We’ll empower you to learn and grow the career you want.** + **We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.** + **As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.** **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido