ACRORAD: 業務推進部スタッフ
Siemens
シーメンスヘルスケアグループ会社のアクロラド株式会社にて、業務推進部の業務を統括するポジションです。業務推進部は、経営管理分析力強化と事業拡大推進をミッションにしており、今回募集するグループリーダーには業務推進チーム（5名）のマネジメント業務も担っていただきます。上長の取締役財務責任者と連携し、適性・業務スキル・習熟度を見ながら段階的に業務をお任せします。勤務地は沖縄県うるま市です。
Mission：事業推進部の業務支援。経営管理・分析能力を強化し、事業拡大を推進する。 Jo Discription: ＜経営管理＞財務諸表作成、原価計算、債権管理、資金管理、為替管理、固定資産管理、税務対応、補助金管理、予算策定、予実管理、収支分析、B/S管理、CF管理、移転価格管理、経理システム（SAP）対応、内部統制＜労務管理＞勤怠管理、制度管理、従業員代表対応、安全衛生、メンタルヘルス管理、生産24時間化対応、人員100人超対応＜給与管理＞給与計算、賞与計算、昇給計算、変動賞与目標管理、特別報奨管理＜人材開発＞人事評価制度管理、研修対応、採用活動＜購買管理＞購買制度管理、ベンダー管理、価格管理、購買数量＆金額分析＜法務＞契約書管理、外為法対応、株主総会・取締役会開催当社（売上20億円超）の管理業務全般の幅広い職責と権限。上長の取締役財務責任者と連携し、適性・業務スキル・習熟度を見ながら段階的に業務をお任せします。
必要な知識、スキル、経験経理業務担当経験（7年以上）財務諸表の作成と分析、経営管理報告資料の作成経験製造会社における原価管理知識および経験（目安３年）購買業務を通した、購買制度管理・ベンダー管理・価格管理・数量＆金額分析資料の作成経験英語を使用した実務経験がある（TOEIC600点以上）言語レベル：日本語（母国語レベル）；英語（ビジネス中上級）業務上必要な内容を聞き手に説明して理解させることができる。英語によるミーティングを円滑に進行させることができる。
以下の知識・スキルがあれば尚可法務担当としての、契約書管理経験
人事担当としての、労務・制度・給与管理経験人材開発担当としての、採用活動経験経理・人事・購買・法務・総務・IT等の幅広い管理業務担当経験がある新規ERP導入・M&A・新会社設立・事業拡大等の大型プロジェクト参画経験がある組織マネジメント経験がある海外生活、海外勤務経験がある
勤務地：沖縄県うるま市通勤区分：通勤
【雇用形態】正社員【勤務区分】通勤 ※運転免許必須【契約期間】期間の定めなし【試用期間】6か月（条件変更無）【就業場所】沖縄県うるま市【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署【就業時間】標準勤務時間8：30～17：30【昇給】年1回（10月）【賞与】年2回（6月、12月）【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険【理論年収】１年目の理論年収：440万～525万 + 各種手当（残業代は別途支給）【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 (12/30-1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(２日)、子の看護休暇、保存休暇、リフレッシュ特別休暇など【福利厚生】通勤ガソリン代補助、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、特別報奨制度、人間ドック補助【人事制度】社内公募制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
Req:25H127
Mission：事業推進部の業務支援。経営管理・分析能力を強化し、事業拡大を推進する。 Jo Discription: ＜経営管理＞財務諸表作成、原価計算、債権管理、資金管理、為替管理、固定資産管理、税務対応、補助金管理、予算策定、予実管理、収支分析、B/S管理、CF管理、移転価格管理、経理システム（SAP）対応、内部統制＜労務管理＞勤怠管理、制度管理、従業員代表対応、安全衛生、メンタルヘルス管理、生産24時間化対応、人員100人超対応＜給与管理＞給与計算、賞与計算、昇給計算、変動賞与目標管理、特別報奨管理＜人材開発＞人事評価制度管理、研修対応、採用活動＜購買管理＞購買制度管理、ベンダー管理、価格管理、購買数量＆金額分析＜法務＞契約書管理、外為法対応、株主総会・取締役会開催当社（売上20億円超）の管理業務全般の幅広い職責と権限。上長の取締役財務責任者と連携し、適性・業務スキル・習熟度を見ながら段階的に業務をお任せします。
必要な知識、スキル、経験経理業務担当経験（7年以上）財務諸表の作成と分析、経営管理報告資料の作成経験製造会社における原価管理知識および経験（目安３年）購買業務を通した、購買制度管理・ベンダー管理・価格管理・数量＆金額分析資料の作成経験英語を使用した実務経験がある（TOEIC600点以上）言語レベル：日本語（母国語レベル）；英語（ビジネス中上級）業務上必要な内容を聞き手に説明して理解させることができる。英語によるミーティングを円滑に進行させることができる。
以下の知識・スキルがあれば尚可法務担当としての、契約書管理経験
人事担当としての、労務・制度・給与管理経験人材開発担当としての、採用活動経験経理・人事・購買・法務・総務・IT等の幅広い管理業務担当経験がある新規ERP導入・M&A・新会社設立・事業拡大等の大型プロジェクト参画経験がある組織マネジメント経験がある海外生活、海外勤務経験がある
勤務地：沖縄県うるま市通勤区分：通勤
【雇用形態】正社員【勤務区分】通勤 ※運転免許必須【契約期間】期間の定めなし【試用期間】6か月（条件変更無）【就業場所】沖縄県うるま市【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署【就業時間】標準勤務時間8：30～17：30【昇給】年1回（10月）【賞与】年2回（6月、12月）【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険【理論年収】１年目の理論年収：440万～525万 + 各種手当（残業代は別途支給）【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 (12/30-1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(２日)、子の看護休暇、保存休暇、リフレッシュ特別休暇など【福利厚生】通勤ガソリン代補助、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、特別報奨制度、人間ドック補助【人事制度】社内公募制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
Req:25H127
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We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. Learn more about our commitment to DEI.
Siemens Healthineersは、異なる考えやアイデンティティを大切にしています。私たちは、公平な機会を提供し、社会の多様性を反映した職場作りに全力で取り組んでいます。ありのままの自分を持って、私たちと共により良い明日を創りましょう。私たちのDE&Iの取り組みに関するより詳しい情報は、こちらをご覧ください。
https://www.siemens-healthineers.com/company/diversity-inclusion
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