**EN UN COUP D’ŒIL** - CDI – Poste Cadre - Temps plein - Secteur géographique : Issy-les-Moulineaux (92) - Bac+5 ou équivalent avec une première expérience réussie dans les achats IT / Digital - Rémunération attractive selon profil + avantages Nestlé **LA DIRECTION ACHATS RECHERCHE SON/SA ACHETEUR(SE) IT & DIGITAL** Vous serez au cœur de la stratégie achats pour les catégories IT, systèmes d’information, télécommunications et solutions digitales. Votre rôle : optimiser les conditions contractuelles et financières tout en assurant un haut niveau de service à nos clients internes. **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ** - Concevoir et animer la politique achats sur votre périmètre en lien avec la stratégie européenne et mondiale - Piloter les appels d’offres, la sélection des fournisseurs et la contractualisation - Suivre la performance fournisseurs à travers des KPIs (qualité, coûts, services, litiges) - Consolider et analyser les besoins internes pour proposer des solutions adaptées - Assurer une veille marché et anticiper les évolutions - Être force de proposition sur les innovations, les optimisations de coûts et les améliorations de process - Contribuer à la gestion des risques et à la conformité des achats **A PROPOS DE VOUS** - Vous avez une forte capacité de négociation et un excellent sens du service client - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats - Vous savez gérer les priorités et faire preuve d’initiative - Vous parlez anglais couramment **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS** - Une mission enrichissante au sein d’un environnement stimulant et bienveillant - Des outils modernes et des projets à fort impact business - Un accompagnement dans votre montée en compétences - Une culture d’entreprise inclusive et tournée vers l’avenir **QUI SOMMES-NOUS ?** Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. En France, ce sont plus de 10 000 collaborateurs engagés qui œuvrent chaque jour à faire vivre cette mission à travers une centaine de marques emblématiques. **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour : - Un entretien avec un membre de l’équipe recrutement - Un échange avec le manager direct - Éventuellement, un test technique ou une mise en situation