Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran.
Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL‑KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL‑KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL‑KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.
Für die AL-KO Airtech suchen wir Sie für das Vertriebsgebiet Deutschland Nord-Ost / UK / Skandinavien und Polen als
Außendienstmitarbeiter / Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Absaugtechnik (w/m/d)
Aufgaben:
Voraussetzungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Techniker bzw. technisches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit einem hohen technischen VerständnisErfahrungen im technischen Vertrieb, vorzugsweise von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, idealerweise im Bereich Absaugung/EntstaubungHohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verkaufs- und VerhandlungsgeschickBetriebswirtschaftliche Grundlagen und sicherer Umgang mit MS-OfficeKundenbegeisterung durch Ihre Professionalität und Ihr gewinnendes AuftretenHohe Reisebereitschaft im In- und AuslandIdealerweise wohnen Sie im VertriebsgebietSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.
Wir haben uns dazu verpflichtet, die Vielfalt in unserer Belegschaft zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.