Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Moehwald GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Ziel der Abschlussarbeit ist es, auf Basis von Mess- und Versuchsdaten eine automatisierte Datenauswertung und Datenanalyse zur Erweiterung unserer hauseigenen Softwareplattform Lioness zu entwickeln. Schwerpunktmäßig soll dabei ein Zustandsüberwachungssystem mit optionaler vorbeugender Instandhaltung umgesetzt werden.

Sie implementieren eine Datenanalyse und -auswertung mit PythonSie erweitern diese Auswertung und Analyse hinsichtlich Condition-Monitoring und Condition-based MaintenanceSie integrieren dieses Konzept in die vorhandene Software-InfrastrukturSie arbeiten im Team und mit Kunden zusammen

QualifikationenAusbildung: Sie studieren Mathematik, Systems Engineering, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder verwandte Studiengänge im MasterPersönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne eigenständig und strukturiert an neuen Lösungen und bringen sich aktiv in unser Team einErfahrung und Know-How: Sie haben programmiertechnische Kenntnisse - idealerweise in Python - und kennen die Grundlagen der Datenanalyse und -auswertung sowie der Zustandsüberwachung und vorbeugenden InstandhaltungSprachen: Sie können sich sehr gut in deutscher Sprache (mindestens C1) und gut in englischer Sprache verständigen

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab 01.04.2026
Dauer: 3 – 6 Monate
Arbeitsort: Homburg

Voraussetzung für die Abschlussarbeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, die Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Kunz (Personalabteilung)
+49 6841 707 111