A&F - マネージャー研修, Gotemba Premium Outlet
Abercrombie & Fitch
Company DescriptionAbercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.
The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.
At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.
FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF
Abercrombie & Fitch Co.（A&F Co.）は、子供からミレニアル世代まで、それぞれのライフスタイルに特化したアパレルおよびアクセサリーを取り扱う、デジタル主導のグローバルなオムニチャネル小売企業です。
当社は、Abercrombie & Fitch、YPB、abercrombie kids、Hollister、Gilly Hicksというブランドを展開しており、いずれも、世界中のお客様の自分らしさの追求と実現をサポートする、耐久性のある品質と卓越した快適さを提供することにコミットしています。Abercrombie & Fitch Co.は、北米、ヨーロッパ、アジア、中東に750店舗以上を展開しており、さらにabercrombie.com、abercrombiekids.com、hollisterco.comといったECサイトも運営しています。
Abercrombie & Fitch Co.では、常に目的を持って行動し、何よりも人々を第一に考えています。
Instagramでフォロー： @LIFEATANF Job DescriptionThe Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves everyday to create an inclusive place of belonging for their team and customers. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store’s organization.
アシスタントマネージャーは、ビジネス戦略、業務運営、創造性、人材管理を融合させた多面的な役割です。戦略的には、アシスタントマネージャーはビジネスの分析を行い、最高レベルのカスタマーサービスを提供することによって売上成果を推進する責任があります。また、店舗の日常業務、オープンおよびクローズのルーチン、さらにはすべての店舗プロセスの効率化を担当します。アシスタントマネージャーは、フロアセットの更新、スタイリングの提案、製品知識を活用して、創造的な専門知識を発揮します。さらに、アシスタントマネージャーは人材リーダーとして、採用やトレーニングから従業員のエンゲージメントや成長支援まで、幅広い業務を推進します。毎日最高の自分を持ち寄り、チームとお客様にとって包括的で居心地の良い場所を作ることが期待されます。
「昇進は社内から」という哲学に基づき、アシスタントマネージャーは初期の基盤を築き、将来的には店舗組織のリーダーとして成長する機会を得られます。
What You’ll Do
Customer Experience
Drives Sales
OMNI Channel Fulfillment
Store Presentation and Sales Floor Supervision
Store & Stockroom Operations
Staffing, Scheduling, and Payroll Management
Training and Development
Communication
Asset Protection
担当業務
• お客様対応
• 売上の推進
• オムニチャネルフルフィルメント
• 店舗のプレゼンテーションおよび売場監督
• 店舗および在庫室運営
• スタッフ管理、スケジュール管理、給与管理
• トレーニングおよび人材育成
• コミュニケーション
• 資産保護 QualificationsWhat it Takes
Bachelor’s degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
Strong problem-solving skills
Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
Team building skills
Self-starter
Strong interpersonal and communication skills
Drive to achieve results
Adaptability / Flexibility
Multi-Tasking
Fashion Interest & Knowledge
求められるスキル・資格
• 学士号
• 優れた問題解決能力
• ペースの速く挑戦的な環境において適応できる能力
• チームビルディングスキル
• 優れた自発性
• 強い対人スキルおよびコミュニケーションスキル
• 結果を出す意欲
• 適応力 / 柔軟性
• マルチタスク能力
• ファッションへの関心と知識 Additional InformationOur Benefits & Perks
As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:
13th month bonus, subject to eligibility
Monthly Sale Incentive Bonus Program, subject to eligibility
Social insurance enrollment
Generous paid time off
Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community
Merchandise Discount in all brands
Leadership Training and Development
Opportunities for Career Advancement, promoting from within
Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer
弊社の福利厚生・特典
Abercrombie & Fitch Co.（A&F Co.）の従業員として、あなたのライフスタイルに合わせたさまざまな福利厚生プログラムに参加することができます。A&Fは、会社の文化と価値観に基づき、シンプルで競争力のある、かつ包括的な福利厚生を提供することに努めています。さらに、弊社のグローバルビジネスを前進させるために、従業員の献身に報いる競争力のあるインセンティブも提供しています。
• 年末ボーナス（対象者のみ）
• 月間売上インセンティブボーナスプログラム（対象者のみ）
• 社会保険への加入
• 豊富な有給休暇
• 毎年の有給ボランティアデー（地域社会への貢献を支援）
• 社内すべてのブランドの商品割引
• リーダーシップトレーニングおよび人材育成
• 社内昇進を促進するキャリアアップの機会
The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.
At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.
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Abercrombie & Fitch Co.（A&F Co.）は、子供からミレニアル世代まで、それぞれのライフスタイルに特化したアパレルおよびアクセサリーを取り扱う、デジタル主導のグローバルなオムニチャネル小売企業です。
当社は、Abercrombie & Fitch、YPB、abercrombie kids、Hollister、Gilly Hicksというブランドを展開しており、いずれも、世界中のお客様の自分らしさの追求と実現をサポートする、耐久性のある品質と卓越した快適さを提供することにコミットしています。Abercrombie & Fitch Co.は、北米、ヨーロッパ、アジア、中東に750店舗以上を展開しており、さらにabercrombie.com、abercrombiekids.com、hollisterco.comといったECサイトも運営しています。
Abercrombie & Fitch Co.では、常に目的を持って行動し、何よりも人々を第一に考えています。
Instagramでフォロー： @LIFEATANF Job DescriptionThe Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves everyday to create an inclusive place of belonging for their team and customers. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store’s organization.
アシスタントマネージャーは、ビジネス戦略、業務運営、創造性、人材管理を融合させた多面的な役割です。戦略的には、アシスタントマネージャーはビジネスの分析を行い、最高レベルのカスタマーサービスを提供することによって売上成果を推進する責任があります。また、店舗の日常業務、オープンおよびクローズのルーチン、さらにはすべての店舗プロセスの効率化を担当します。アシスタントマネージャーは、フロアセットの更新、スタイリングの提案、製品知識を活用して、創造的な専門知識を発揮します。さらに、アシスタントマネージャーは人材リーダーとして、採用やトレーニングから従業員のエンゲージメントや成長支援まで、幅広い業務を推進します。毎日最高の自分を持ち寄り、チームとお客様にとって包括的で居心地の良い場所を作ることが期待されます。
「昇進は社内から」という哲学に基づき、アシスタントマネージャーは初期の基盤を築き、将来的には店舗組織のリーダーとして成長する機会を得られます。
What You’ll Do
Customer Experience
Drives Sales
OMNI Channel Fulfillment
Store Presentation and Sales Floor Supervision
Store & Stockroom Operations
Staffing, Scheduling, and Payroll Management
Training and Development
Communication
Asset Protection
担当業務
• お客様対応
• 売上の推進
• オムニチャネルフルフィルメント
• 店舗のプレゼンテーションおよび売場監督
• 店舗および在庫室運営
• スタッフ管理、スケジュール管理、給与管理
• トレーニングおよび人材育成
• コミュニケーション
• 資産保護 QualificationsWhat it Takes
Bachelor’s degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
Strong problem-solving skills
Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
Team building skills
Self-starter
Strong interpersonal and communication skills
Drive to achieve results
Adaptability / Flexibility
Multi-Tasking
Fashion Interest & Knowledge
求められるスキル・資格
• 学士号
• 優れた問題解決能力
• ペースの速く挑戦的な環境において適応できる能力
• チームビルディングスキル
• 優れた自発性
• 強い対人スキルおよびコミュニケーションスキル
• 結果を出す意欲
• 適応力 / 柔軟性
• マルチタスク能力
• ファッションへの関心と知識 Additional InformationOur Benefits & Perks
As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:
13th month bonus, subject to eligibility
Monthly Sale Incentive Bonus Program, subject to eligibility
Social insurance enrollment
Generous paid time off
Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community
Merchandise Discount in all brands
Leadership Training and Development
Opportunities for Career Advancement, promoting from within
Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer
弊社の福利厚生・特典
Abercrombie & Fitch Co.（A&F Co.）の従業員として、あなたのライフスタイルに合わせたさまざまな福利厚生プログラムに参加することができます。A&Fは、会社の文化と価値観に基づき、シンプルで競争力のある、かつ包括的な福利厚生を提供することに努めています。さらに、弊社のグローバルビジネスを前進させるために、従業員の献身に報いる競争力のあるインセンティブも提供しています。
• 年末ボーナス（対象者のみ）
• 月間売上インセンティブボーナスプログラム（対象者のみ）
• 社会保険への加入
• 豊富な有給休暇
• 毎年の有給ボランティアデー（地域社会への貢献を支援）
• 社内すべてのブランドの商品割引
• リーダーシップトレーニングおよび人材育成
• 社内昇進を促進するキャリアアップの機会
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