Chez Trane TechnologiesTM et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King®, nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et les transports, qui repoussent les limites de ce qui est possible pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose regarder les défis du monde et envisager des possibilités marquantes. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous soutenons les autres et permettons à nos employés de s'épanouir au travail et à la maison. Nous allons de l'avant avec audace.   

Qu'est-ce que cela vous apporte: 

Faites partie de notre mission ! En tant que chef de file mondial dans la création d'environnements confortables, durables et efficaces, il est de notre responsabilité de mettre la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, la durabilité n'est pas seulement la façon dont nous faisons des affaires, c'est notre métier. Osez regarder les défis du monde et envisager des possibilités marquantes ? Souhaitez-vous contribuer à créer un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour défier de manière audacieuse ce qui est possible pour un monde durable. 

Il s'agit d'une opportunité passionnante de contribuer à l'efficacité et à la durabilité des bâtiments grâce à nos offres d'équipements, de services et de contrôles / automatisation des bâtiments.

Ce que vous ferez:    

Notre programme de stage vous offre l'opportunité d'en apprendre davantage sur nous tout en collaborant avec des pairs à travers l'Amérique du Nord. En tant que stagiaire ingénieur en énergie, vous pourriez vivre et aider à : 

Collaborer avec les gestionnaires de comptes et les ingénieurs en énergie pour diagnostiquer les opportunités énergétiques dans les installations des clients et fournir de petits projets énergétiques qui résolvent les problèmes/opportunités des clients. 

Fournir des analyses/revues techniques pour les projets énergétiques; fournir une évaluation des risques du projet. 

Observer et effectuer des « visites » de bâtiments et identifier les mesures de conservation de l'énergie (architecturales, mécaniques, électriques, etc.) dans les installations commerciales, institutionnelles et industrielles. 

Collaborer au développement des capacités de rapport existantes d'un point de vue logiciel et d'une perspective de convivialité et enquêter sur les nouvelles technologies. 

Prescrire les meilleures méthodes de mesure et de vérification des performances du système pendant la phase d'acquisition. 

Analyser les résultats des données pour détecter les tendances et/ou toute déviation nécessitant une enquête plus approfondie. 

Aider à la qualification technique des opportunités, y compris les audits préliminaires, les analyses comparatives, les enquêtes sur site et les entretiens. 

Collecter, analyser et développer des rapports sommaires de référence pour illustrer les détails pertinents des performances du bâtiment et/ou du système. 

Information sur la rémunération: 

Échelle salarial :  $22.50 - $31.00

Avis de non-responsabilité : Cette \"fourchette\" peut résulter de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique où le travail est effectué, de l'éducation, de l'expérience, des exigences de déplacement liées à l'emploi, ou encore en raison d'un système utilisé par l'employeur pour mesurer les revenus en fonction de la quantité ou de la qualité de la production (par conséquent, par exemple, des postes qui peuvent ne pas avoir de fourchettes salariales traditionnelles). 

  Ce que vous apporterez :  

Actuellement inscrit dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise en ingénierie (disciplines préférées : énergie, mécanique ou électrique) pendant toute la durée du stage d'été.  

Les candidats doivent avoir complété au moins leur deuxième année avant le début du stage d'été pour être éligibles aux postes de stage. 

Avoir le droit légal de travailler au Canada. 

Ce poste concerne plusieurs opportunités. Certaines positions peuvent être à distance tandis que d'autres peuvent nécessiter une affectation hybride ou sur site dans l'un de nos établissements en Amérique du Nord.  

Posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, avoir la capacité de fournir une preuve d'assurance et ne pas avoir commis d'infractions majeures ou fréquentes relatives à la circulation, y compris, mais sans s'y limiter :  

DUI au cours des trois dernières années 

Au Québec, Trane Technologies limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance d'une autre langue que le français est requise. Trane Technologies exige uniquement la maîtrise de l'anglais lorsque cela est nécessaire pour l'exécution des tâches d'un employé. 

Exigence linguistique: 

• Maîtrise du français (oral et écrit) 

• Maîtrise professionnelle complète de l'anglais (oral et écrit) 

Comme détaillé dans la description de poste, cet emploi implique de communiquer à l'oral et à l'écrit, avec d'autres équipes de Trane situées à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis, avec des clients anglophones à travers le Canada, et avec des fournisseurs ou des vendeurs anglophones à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis. Les clients et partenaires nationaux et internationaux représentent une partie importante de nos activités. 

Sur la base d'une évaluation, nous avons déterminé que les fonctions de ce poste nécessitent une connaissance et une utilisation [quotidienne ou hebdomadaire] de la langue anglaise en plus du français (oral et écrit). Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne permettent pas d'accomplir les tâches en anglais liées à ce poste. Les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne peuvent pas être utilisées pour répondre aux exigences des tâches en anglais associées à ce poste.

At Trane TechnologiesTM  and through our businesses including Trane® and Thermo King®, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.   

What’s in it for you:   

Be a part of our mission!  As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world.  This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Equipment, Service or Controls / Building Automation offerings.  

Position:    

Trane Technologies, the global leader in innovative climate solutions, offers a hands-on summer internship allowing participants to explore a career in energy engineering through the following: 

A 12-week internship program that will challenge and develop your technical, business, leadership, and communication skills.  

Gain insight into a career in energy engineering with Trane Technologies, focusing on solutions that provide our customers with the most energy-efficient buildings.  

Work on various aspects of engineering, including energy analysis projects, completing on-site energy audits, client interviews, estimates, and developing energy conservation measures and project management.  

This internship will provide you with the experience needed to pursue a career in energy engineering and offers the opportunity to join our industry-leading Graduate Training Program (GTP) after graduation. 

What you will do:    

Our internship program provides you with the opportunity to learn more about us while you collaborate with peers across North America. As an Energy Engineer Intern, you may experience and assist in: 

Partnering with Account Managers and Energy Engineers to diagnose energy opportunities with customer’s facilities and provide small energy projects that solve customer issues/opportunities.  

Providing technical analysis/review for energy projects; providing project risk assessment.   

Shadowing and performing building “walk-throughs” and identifying energy conservation measures (architectural, mechanical, electrical, etc.) in commercial, institutional, and industrial facilities.  

Collaborating on the development of existing reporting capabilities from a software standpoint and a usability perspective and investigate new technologies.   

Prescribing best methods for measurement and verification of system performance during the acquisition phase.   

Analyzing data outputs for trends and/or any deviations that need further investigating.   

Assisting with opportunity technical qualification including Preliminary Audits, Benchmarking, Site Surveys, and Interviews.  

Collecting, analyzing, and developing benchmark summary reports to illustrate the pertinent details of building and/or system performance.   

Compensation:    

Pay Range:  $22.50 - $31.00

Disclaimer: This \"range\" could be a result of seniority, merit, geographic location where the work is performed, education, experience, travel requirements for the job, or because of a system the employer uses to measure earnings by quantity or quality of production (so, for example, positions that may not have traditional salary ranges). 

What you will bring:  

Actively enrolled in a bachelor’s or master’s degree in Engineering, (preferred disciplines: Energy, Mechanical or Electrical) throughout the entire duration of the summer internship  

Candidates must have completed at least their sophomore or 2nd year before the start of the summer internship to be eligible for internship positions. 

Have the legal right to work in Canada. 

This posting is for multiple opportunities. Some positions may be remote while others may require a hybrid or onsite assignment at one of our facilities across North America. 

Possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, ability to provide proof of insurance, and have no major or frequent traffic violations including, but not limited to: 

DUI in the previous 3 years 

Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. 

In Québec, Trane Technologies limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Trane Technologies solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.  

Language Requirement:  

• French Fluency (oral and written)  

• English full professional working proficiency (oral and written)  

As detailed in the job description, this job involves communicating both verbally and in writing, with other Trane teams located across Canada and occasionally the United States, with English speaking customers across Canada, and with English speaking vendors or supplier across Canada and occasionally the United Staes. National and International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of this position require [daily or weekly] knowledge and usage of English language in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not prevent the performance of English language skills tasks related to this position. The English language skills already required of other employees cannot be leveraged to meet the demands of the English-language tasks associated with this position. 

 Equal Employment Opportunity:    

We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.