职位职责：

1. 财务指标

对SH HBH 实验室 25IG负责，满足SH OPM要求

 对SH HBH实验室的Cost负责, 按照25B的要求

2. 人员管理

负责对实验室人员进行技术培训和考核工作，

优化内部流程和跨团队协作，提高实验室人员的整体工作效率；

编制实验室员工年度培训、考核计划；

3. 设备管理

功效测试仪器的校准、送检维修、保养和维护

设备使用的SOP及安全管理

设备需求的评估以满足业务发展的需求

4. 实验室运营管理及质量控制

负责化妆品功效实验室安全运营及节能减排管理

负责志愿者招募，维护及扩建，建立志愿者数据库

负责化妆品感官评价，安全性评价，人体功效评价等项目及排期

负责整理国内外美容行业最新资讯，对评价方法进行建立和优化

实验室场所的5S管理

负责维护实验室质量体系要求（CMA,CNAS,药监局要求等）

负责提供内部团队和外部客户相关化妆品法规、技术培训

负责实验室的新技术开发并取得实验室相关资质。 

负责新开展项目的提出、论证审批工作；

负责人体功效与人体安全的方案撰写、检测报告的审核与签发。

定期汇总实验室方案的及时率、报告准确率，带领团队更新报告格式与报告模板

密切跟踪化妆品法规变化，向团队传达相关标准、要求及政策

职位要求

1. 熟知中国针对化妆品产品法规要求，如《化妆品监督管理条例》、《化妆品功效宣称评价规范》、《化妆品分类规则和分类目录》、《化妆品标签管理办法》

2. 熟知了解中国对化妆品和日化产品标准要求，如化妆品安全技术规范、GB15979，QB/T 4256等

3. 与国内外政府/行业协会保持密切联系，熟知中国和相关进口国家的化妆品安全性和功效测试方法及评判标准

4. 对相关测试方法和仪器分析操作和原理熟悉，包括ICP、测汞仪、GC和LC、微生物分析等

5. 对相关功效测试方法和仪器分析操作和原理熟悉，脑络VISIA-CR, Corneometer, Tewameter, Skin-ph-meter仪器等

6. 协助简历功效分析方案，包括人体功效评价试验，组织消费者使用测试、实验室试验和文献资料搜索

7. 对化妆品安全性和功效测试方法及评判标准又正确的认识和理解，如实测数据和经统计评价的结果，并能指导实验人员或业务合作方严格按照规定的测试方法进行测试操作

8. 维护实验室人员或业务合作放严格按照规定的测试方法进行测试操作

9. 维护实验室满足相关资质要求，指导实验人员进行实验室的日常运营，包括人员培训，测试设备管理，日常维护保养、定期校准等。

10. 负责认证认可部门和客户公司对实验室的审核，并积极应对

11. 支持中央跨部门产品线技术团队、销售及客服团队，解答内部和客户技术疑问，维护优秀的客户关系

12. 能使用行业标准的软件和工具进行沟通和汇报结果