**IT** **相关工作职责** IT设备采购与管理： + 负责机构IT小额设备的日常采购，确保设备供应及时并满足业务需求。 + 协助完成定期权限审核，确保系统和数据的安全性。 搬家及新增机构支持： + 在机构发生重大变化时，负责线路申请和与物业的沟通工作。 + 负责IT相关的现场验收工作，确保技术设施的顺利迁移。 监管会议与报告： + 出席监管会议，了解监管要求，反馈公司情况，与相关人员进行有效交流。 + 负责日常监管报告的撰写工作，确保公司合规运营。 + 及时传达来自监管部门的指示，填写相关信息，并与总部相关部门保持积极主动的沟通。 + 负责保留工作台账，确保工作的可追溯性和交接的顺畅。 业务连续性管理： + 负责分公司的业务连续性管理（BCM）工作，定期更新业务连续性文档，以确保公司在灾难发生时能够迅速恢复和继续运营。 信息安全： + 根据总部的信息安全政策和标准，确保机构的信息安全策略得到正确实施。 + 定期对分支机构的信息安全政策和程序进行审查和更新，以适应新的威胁和业务发展需求。 + 负责分支机构的安全事件响应计划的制定和执行。 + 与总部的安全团队紧密合作，协调安全事件的调查、处理和报告。 **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido