At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

１.職務

リーダーシップとプロジェクトマネジメントのノウハウを駆使し、会社の成長の基盤となる実質的な成果（Impact）を継続的に生み出し続けます。

実質的な事業成果とは、社外的な事業企画・推進から社内的な業務改善まで多岐にわたります。

事業アイデア（Business Seeds）の発掘から、プロジェクト（PJ）化、そして事業として自走できる状態（BAU: Business As Usual）への移管まで、事業創出プロセス全体を主体者としてリードしていただきます。

2.　主な業務内容

事業アイデアの創出と検証

経営層からの提案、他部門からの相談、自身の問題意識などから、事業の種（Business Seeds）を発掘します。

事業計画、戦略的合理性、投資対効果（ROI）等の観点からアイデアを評価し、担当役員と合意の上、PJ化のGo/No-Goを判断します。

プロジェクトの組成と推進

承認された事業アイデアをPJとして立ち上げ、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジャーとしてチームを牽引します。

部門横断的なメンバーで構成されるチームを率い、複雑なステークホルダー間の調整やコミュニケーションを統率します。

PJ憲章の作成、マイルストーン設定、進捗管理といったプロジェクトマネジメント手法を用い、成果創出の成功確率を高めます。

成果の創出と事業化（BAU移管）

PJの成果を定義し、事業部（BAU）へスムーズに移管するまでの計画を策定し、実行します。

「何もないところから初期の仕組みやモデル、フレームを立ち上げる」ことを通じて、会社の新たな成功事例（モデルケースやユースケース）を創出します。

3. 求める人材像

イントレプレナー: アイデア創出から事業化まで、新たな事業価値を生み出すプロセス全体を主体者として経験し、事業創出を実現します。

プロジェクトマネジャー: 企画された、あるいは企画した事業の立ち上げをプロジェクトマネジメントの手法を用いて推進します。

4. 必須経験・能力

必須経験

事業会社、コンサルティングファーム等での新規事業立ち上げ、事業開発、またはそれに準ずる経験。

部門横断型プロジェクトにおける、プロジェクトマネジャーまたはリーダーとしての実務経験。

複数の利害関係者が存在する中での、複雑な交渉や調整業務の経験。

医療業界（特にIVD業界）での業務経験（尚可）。

必須スキル

プロジェクトマネジメント: 複雑性の高いプロジェクトを計画・実行し、成果を創出する能力。

リーダーシップ: 多様なメンバーを巻き込み、目標達成に向けてチームを牽引する能力。

戦略的思考・分析能力: 、高い視座と戦略的な思考力を持ち、事業機会を特定し、市場や自社の状況を分析した上で、論理的な事業計画を策定する能力。

財務知識: ビジネスケース作成のための基本的な財務分析スキル（ROIなど）。

ファシリテーション能力: 物事を俯瞰的かつ本質的にとらえ、活動推進を体系的に整理をしたり議論を進行する能力。

コミュニケーション能力: 経営層や様々なステークホルダーと直接対話し、複雑な議論を整理し、ステークホルダー間の円滑な合意形成を促進する能力。

求めるマインドセット

成果（Impact）へのこだわり: 支援者としての評価に留まらず、会社の成長基盤となる「実態」や「売上/利益」の創出に強い当事者意識を持てること。

起業家精神: 「多くのBusiness SeedsとTry & Error」を恐れず、不確実性の高い状況下で挑戦し、「大きく勝つ」ことを目指せること。

パッションとコミットメント: 担当するPJに対し、強い情熱と責任感を持って完遂できること。

ネットワーキング: 部署や職種の壁を越え、社内外のステークホルダーと積極的に信頼関係を築き、協力して成果を最大化できること

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

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