ストラテジック パートナーシップ デベロップメント アソシエイト、ジオ、gReach プログラム、障がいのある方（英語、日本語） _corporate_fare_ Google _place_ Tokyo, Japan **Early** Experience completing work as directed, and collaborating with teammates; developing knowledge of relevant concepts and processes. _info_outline_ X 本職種は、日本の政府、自治体発行の障がい者認定証をお持ちの方のみを応募対象としています。 Google では障がい者採用の取り組みを進めています。 **必要な条件/経験:** + 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。 + ビジネス開発、パートナーシップ、プロダクト開発、セールスのいずれかに携わった経験。 + 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、グローバル チームと連携する内部調整役として、外部関係者とスムーズに対応できること。 **望ましい経験/スキル:** + チームメンバーと連携して力を合わせ、互いに補完し合いながら成果を上げる能力。 + 地理分野と地理空間情報ビジネスに関心があること。 + ユーザーの生活を便利にし、社会にプラスの影響をもたらすことへの情熱。 **About the job** gReach プログラムは、障がいのある業界プロフェッショナル向けの有給スキルアップ プログラムです。12 か月の参加期間の間、皆様にはオンザジョブ トレーニングの形式で、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。gReach プログラムの目標は、マイノリティ グループに属する参加者の皆様に、プロフェッショナルとしてキャリアを形成する機会を提供することです。 Google ジオの使命は、Google マップ、Google Earth、Google Maps Platform などの地理空間プロダクトにおいて実世界をデジタルで再現し、Google ユーザーのエコシステムに有用性、信頼性、革新性に優れたサービスを提供することです。Google は世界規模でこの使命の実現を目指し、アジア太平洋地域でも数十億人規模でユーザーの生活を良くする機会を探っています。ジオは、データライセンス、戦略的パートナーシップの締結、価値交換契約、技術ライセンスなどの分野にわたる幅広い外部パートナーシップに依存しています。とりわけ、日本はジオの使命を果たすうえで重要であり、Google が掲げたパートナーシップ目標を達成するために市場を動かせる可能性を非常に大きく秘めた地域です。 ストラテジック パートナーシップ デベロップメント アソシエイトは、ジオ パートナーシップ チームのストラテジック パートナーシップ デベロップメント マネージャーと連携して、Google マップのコアとなるユーザー エクスペリエンスである、乗換案内のデータライセンスの管理、最適化、支払いプロセスをサポートするポジションです。 **Responsibilities** + ビジネスの継続性を確かなものにするため、データ ライセンス契約、注文書、請求書の管理などの重要な業務タスクを管理する。 + Google マップに関する外部パートナーからの問い合わせに対応し、社内の関係者からサポートを受けながら適切な回答を提供する。 + 社内の乗換案内チームと緊密に連携してプログラムのパフォーマンスをモニタリングし、プロジェクトの目標を調整する。 + 定期的なパートナー ミーティングに参加し、Google マップの乗換案内機能に不可欠なパートナーとの関係構築をサポートする。 + 乗換案内のナビゲーション機能の改善と保守を目的としたさまざまなプロジェクトをサポートし、進捗状況を追跡して、成果を確実に上げる。 Information collected and processed as part of your Google Careers profile, and any job applications you choose to submit is subject to Google'sApplicant and Candidate Privacy Policy (./privacy-policy) . Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See alsoGoogle's EEO Policy (https://www.google.com/about/careers/applications/eeo/) ,Know your rights: workplace discrimination is illegal (https://careers.google.com/jobs/dist/legal/EEOC\_KnowYourRights\_10\_20.pdf) ,Belonging at Google (https://about.google/belonging/) , andHow we hire (https://careers.google.com/how-we-hire/) . If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing ourAccommodations for Applicants form (https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2) . Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting. To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.