帶領電話行銷團隊，規劃並執行銷售策略，協助團隊成員達成業績目標監督團隊日常作業，協助解決銷售過程中遇到的問題定期追蹤及分析團隊業績，提出改善建議負責新進人員教育訓練及績效管理與其他部門協作，優化銷售流程及提升客戶滿意度完成主管交辦之其他管理相關事項具備8年以上電話行銷經驗，5年以上管理經驗尤佳具備良好溝通協調能力及團隊領導力目標導向，抗壓性高，能帶領團隊挑戰業績熟悉電腦操作及基本辦公軟體具備保險、金融、電信等相關產業經驗者優先