＊Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. ＊応募の際、次の書類をアップロードしてください（新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます）： 履歴書、職務履歴書　※勤務地（初任地）にご希望がございましたら履歴書の備考論にご記載ください **＊第二新卒とは…　本求人では、就業経験3年以内のかたを指します** **|仕事内容** **家庭用・業務用製品営業** 当社製品（ネスカフェ・スターバックス・キットカット・マギー・ミロ等）日本の消費者に広く深く浸透している製品群を、顧客を通じて消費を喚起する役割を担っていただきます。B2Bのルート営業スタイルで、マーケティング・営業方針に基づき顧客特性に応じた需要創造を考察し、顧客と自社の売上げと利益の最大化を目指していただきます。 ・家庭用製品営業：顧客は大手量販小売チェーン、家庭用製品卸店、E-Commerce専業小売業など多岐に渡ります。各種データ分析に基づく店頭マネジメントと販促企画を実行し、ネスレ製品の市場での競合優位な露出を行います。 ・業務用製品営業：顧客はホテル・レストラン・食品メーカー・コンビニエンスストア・業務用製品卸店など多種多様です。スターバックス等のコーヒーシステムのオフィス・ホテル・レストランへの展開、外食・中食へのメニュー提案、食品メーカーへの原料提案等々、家庭外での消費シーンにおけるネスレブランドの拡大をはかります。　 （変更の範囲）　会社の定める業務 **【部署紹介】** ネスレは世界約190の国と地域で活動を行う世界最大の食品・飲料メーカーです。企業活動はそれぞれの国に根差しています。日本国内で販売する製品は日本人の嗜好にあった品質を提供するため国内製造をしています。家庭用・業務用営業は顧客の違いはあれども安全で最高品質の製品群を日本の消費者に届ける最重要な部門です。営業は顧客の課題を発見しそれを解決する活動、つまり、PDCAのサイクルを実行するマーケティング活動そのものです。家庭用・業務用営業は別組織となります。ご経験・ご希望をお伺いしたうえで、配属先を検討させていただきます。 **|応募資格・求める人材** 学歴：大学卒 以上 語学力：日本語（ビジネスレベル以上の読み・書き・話す）／英語は、将来的に営業職以外の職種に就く場合、職種によってはビジネスレベルの英語（読む･書く･聞く･話す）必須 その他必要な資格： 普通自動車運転免許 **【必須条件】** ・業界問わず営業経験のある方（最低1年） ・エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル **【歓迎条件】** ・食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験 **【求められる人物像】** ・明朗で誠実な対応や社内、社外で気配りができる方 ・ホスピタリティー精神、サービス精神が高い方 ・外交的で、折衝力・交渉力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・直行直帰で訪問を効率的に行なう必要があるため、自己管理が出来、報告・連絡・相談がタイムリーにしっかり出来る方 **|条件・処遇** 雇用形態：正社員／期間の定めなし（試用期間6ヶ月） 勤務地：初任地は、下記事業所いずれかの予定 （※ご希望がある場合は、履歴書の備考欄にご記載ください） -東京オフィス：東京都品川区東品川2-2-20（天王洲オーシャンスクエア）　最寄り駅：天王洲アイル駅 -関東オフィス：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1（ONEST大宮吉敷町ビル8階）　最寄り駅：JR大宮駅 -中部オフィス：愛知県名古屋市中区栄2-3-1（名古屋広小路ビルヂング12F）　最寄り駅：地下鉄伏見駅 -関西オフィス：大阪府大阪市北区堂島2-4-27（JRWD堂島タワー20F）　最寄り駅：JR大阪駅・北新地駅・地下鉄西梅田駅 -中四国オフィス：広島県広島市南区稲荷町2-16（広島稲荷町第一生命ビルディング3階） 最寄り駅：JR広島駅 -九州オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20（NMF博多駅前ビル4階） 最寄り駅：JR博多駅 （変更の範囲）　会社の定める事業所 **入社日：2026年4月1日** 転勤/出向：入社後の異動などによって可能性あり 募集人数：5名程度 給与：月給制。年収400～600万円程度（年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします） 諸手当：賞与年2回（6月・12月）、グレード手当、通勤手当 休日：年間休日123日・完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇 有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日 就業時間：9：00-17：45（休憩60分、実働7時間45分）※事業場外みなし労働制（1日のみなし労働時間：7時間45分） 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など リモートワーク：あり。オフィス勤務とリモートワークを組み合わせ、それぞれのメリットを生かした柔軟で効果的なハイブリッド・ワーキング・モデルを実施。ただし、業務内容や役割などビジネス上のニーズによりオフィス勤務とリモートワークのバランスは異なる。 備考：諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります