About us

DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。
物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。

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日本では特に、テクノロジー（精密機器）、コンシューマー＆リテール（アパレル・インテリア・玩具・書籍）、ライフサイエンスヘルスケア（医薬品・医療機器）、サービスパーツ（保守部品）の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。
スピード感を維持しながら、継続的にサービスを見直し、日々の業務に必要な改善を加えることによって、お客様に満足していただけるサービス、新しい物流を提供していかなければなりません。
私たちDHLサプライチェーンは、自ら考えて積極的に行動できる人材を必要としています！

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DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本

【正社員】倉庫管理リーダー／八千代ロジスティクスセンター▼雇用形態\n正社員\n▼想定年収\n450万円～500万円（賞与、各種手当含む）\n▼勤務地\n八千代ロジスティクスセンター\n千葉県八千代市神久保128‐3\n▼試用期間\n有（入社から3ヵ月間）\n▼勤務時間\n9:00～17:45（休憩60分、実働時間7時間45分）\n※シフトあり（8:00-17:45、10:00-18:45、11:00-19:45）\n残業時間（月平均25時間程度）\n▼休日\n年間122日\n完全週休二日制\n※土日祝休み\n※繁忙期や年次棚卸時に年数回程度休日出勤が見込まれます\n【主な仕事内容】\n北欧の高級家具を取り扱う倉庫オペレーションの現場リーダーをお任せします\n➢現場管理\n・倉庫内での商品保管管理\n・物流管理業務（入出荷オペレーション、人員配置、損益など）\n・現場内改善業務の推進（品質、生産性改善、労働安全衛生の強化）\n・現場で問題が起きたときのエスカレーションの判断と対応\n\n・作業スタッフ8～12名の新人トレーニング、人員管理、育成\n・ベンダーマネジメント\n\n➢顧客管理\n・顧客対応\n・資料作成・提案\n・改善活動およびソリューションの提案\n

 

Requirements業務改善、コスト削減に協力し顧客満足度の維持・向上に努める\n業務品質の維持とリードタイムの遵守\n \n作業スタッフへのトレーニング、育成、指示だし\n \nチームメンバーと協力して顧客の要件に対応すると共に顧客との決められたKPI達成を維持、収支を意識した業務改善