**Primary Function/Primary Goals/Objectives（主な役割／目標／目的）** 1.アボット栄養剤の専任MRとして、専門性の高いプロモーション活動を展開することで、高ポテンシャル基幹施設や高齢者施設においてアボット製品の使用を拡大し、エリア全体へ波及・浸透させる 2.新しい提案及び活動を所属支店のMRをリードし実施して行く 3.支店長の指示の基、マーケットアクセスマネジャーと連携して支店全体の実績向上に影響力を与える存在である事 Core Job **Responsibilities/Accountability/Scope（主な職務／責任／範囲）** •主体的に物事を考えエリアやテリトリーの販売戦略を発案及び提案を支店長に実施し、当事者意識を持ち常に活動し、担当テリトリーの計画達成は勿論であるが、支店計画達成に対しても積極的に貢献するよう努める •ハイポテンシャル施設において専門性の高い強力なプロモーション(勉強会、説明会など)を企画、展開しアボット製品の使用を拡大する •担当エリアのTG医師及びポテンシャルの高い在宅医等をカバーし、エリアのアボット製品の浸透を拡大する •アクセスマネジャーと連携し、KOLとの関係構築を強化しながら系列や専門別に地域の医療関係者の組織化を図り、地域連携のしくみを構築する事でエリアの浸透度やそのスピードを高める •流通政策部、マーケットアクセス部との連携 •特約店の支店および営業部においてアボット企画を推進する •市場においてアボット製品の価値浸透活動を推進する **Required Skills and Competencies（必要とされるスキルおよびコンピテンシー）** 1.Will to win（勝利への決意） •顧客のため、会社のため、家族のため、毎日に全力で「勝つ」＝「結果をだすこと」にこだわる 2.Learning agility（学習機敏性） •顧客や市場の変化をとらえ、理解し、対応策を考え、行動に移す •仕事や業務の改善点をみつけ、改善に向けて動く •周囲の知識や経験から積極的に学び、日々の活動に活かす •自らも精力的に情報共有・情報発信し、会社の学習機敏性を高めることに貢献する 3.Sense of urgency（切迫感） •問題点や課題が発生する前に、先回りして未然に防ぐための手立てを取る •問題点や課題を見つけたら、放置せず、すぐに共有し、対応策を検討し、解決に向けて動き出す •自分だけで解決しようとせず、課題解決に必要なメンバーに声をかけ、協力を仰ぐ 4.Integrity（誠実） •社内・社外を問わず、また部署や役職にかかわらず、常に敬意をもって人と接する •誰でも正直に、透明性を持って、公平に接する •常に他の意見を歓迎し、尊重する •倫理的に正しく事業を遂行することを常に意識し、実践する **Education Required（必要とされる知識および教育レベル）** •４年生大学卒業者およびそれと同等の資格を有する者 Experience/Knowledge/Certification（必要とされる経験・知識・資格） •業界経験未経験 歓迎 •３年以上の営業実務経験 •既存・新規顧客に対する営業活動経験 •販売目標の達成および超過実績　あれば尚可 •薬剤師、管理栄養士資格、栄養学・生化学等の基礎的な教育や知識 •基幹病院や大学病院を担当していた経験 •ITリテラシーが高く十分なPCスキル An Equal Opportunity Employer Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce. We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. To request accommodation, please call 224-667-4913 or email corpjat@abbott.com