【山口県・光市】工場設備管理スタッフ Job ID 237051 Posted 18-Sep-2025 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Building Management, Engineering/Maintenance, Facilities Management Location(s) Hikari - Yamaguchi - Japan 仕事内容について CBREは、商業用不動産サービスと投資のグローバルリーダーです。業界のあらゆる側面にまたがるサービス、インサイト、データにより、あらゆる規模のクライアント、あらゆるセクター、あらゆる地域のクライアント向けのソリューションを生み出しています。 このポジションでは、施設および機器管理チームの一員としてクライアントのサイトに配置されています。クライアント施設での機器の設置、メンテナンス、トラブルシューティング、テスト、および修理作業を提供し、主導します。 ポジションの概要 ・このポジションの目的は、契約上のSLAおよびKPI要件の範囲内で、日本のクライアントのサイトのポートフォリオ全体にわたる施設、建物の運用および保守の複数の機能を管理し、IFMの提供を監督することです。 ・クライアント先に常駐し、お客様のビジネスを支える重要設備の維持管理を行う。 ・お客様との関係構築しながら、契約に基づいた設備維持管理を行う。 【業務範囲】 ・クライアントとの関係構築 ・建物設備、電気システム、その他の施設システムの予防保守と修理の実施・完了に責任を負う ・建物設備やシステムの設置または更新に関する提案を支援 ・日常的な現場点検、定期点検を実施し、電気、HVAC、配管、消防システムに関する報告書を作成 ・アウトソーシングされた作業の監督、軽微な不具合の処理、簡単な修理の実施 ・新規または既存の設備が建築基準法および安全規制に準拠しているか確認 ・担当物件の全面停電作業を支援 ・緊急事態/事故/自然災害における対応、回復、報告 ・施設改善プロジェクトとそのメンテナンス ・エンジニアリングサービスの見積もり作成、ベンダーとの交渉、エンジニアリングメンテナンスの実施、CBREアカウントチームまたはクライアントの要件に応じたアドホックプロジェクト/サービスの提供 ・国内出張および必要に応じたその他の業務 ・ベンダーマネジメント：ベンダーからの見積もり取得、作業および関連リスクの説明、必要な承認を取得 ・オフィスファシリティマネジメント：オフィス家具、会議室、パントリー、ユーティリティ施設 ・廃棄物管理 ・資産管理 ・ビル管理システムの監視、パラメータの調整およびアラームへの対応 【必要な経験】 ・現場での建物管理、建物パトロール管理（非常駐サイト）、建物ファシリティ管理の最低2年の経験 ・Office製品（Word、Excel、PowerPoint、およびその他のクライアントメールシステム）の基本的なスキル ・Apple製品（Mac、iPhone、iPadなど）の基本的なスキル ・プロジェクト管理、建設管理、ベンダー管理の経験 【応募資格】 ・ビルメンテナンス、施設設備管理（電気、空調、給排水、防災設備など）の経験がある方 ・以下いずれかの資格があると好ましい　※必須ではない （第二種電気工事士、 防火防災管理者、危険物取扱者、2級ボイラー技士） ・高・校卒業証書または一般教育開発（GED）証明書 ・運転免許証（必須） 【望ましい資格】 ・3級冷凍技士 ・酸素欠乏作業の作業主任者 ・消防設備士 【求める候補者像】 ・ご経験のない業務も自ら切り開いて行くマインドをお持ちの方 ・プレッシャーの中でも業務を遂行できる方 ・顧客との信頼関係を構築ができる方 ・安全、遵法意識の高い方（セキュリティレベルが高い常駐先のため） ・業務に対するタイムマネジメントができる方 ・エンジニアリング（電気・機械）に関する経験を活かしたい方 ・協力業者と対等の立場で仕事ができる方 ・マルチタスクができる方 ・チームで働くことが好きな方 ・ホスピタリティーがある方 【勤務日時】 ・９：００－１８：００（月～金） ※工事立ち合いの際は週末祝日勤務が発生する場合があるが、代休を申請して週5日勤務に調整。 【勤務先】 ・山口県、光市 ・アクセスはJR光駅から車で10分程。（車通勤必須） ・弊社顧客である大手製薬会社の工場に常駐勤務 【福利厚生】 ・給与の見直し年1回（毎年4月） ・交通費支給（会社規定に基づく） ・変動制賞与（入社時期によって期間按分、対象可否も入社時期によって判断） ・退職金制度（退職金一時制度・確定拠出年金制度） ・社会保険完備 ・リロクラブ ・各種研修等 CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)