**תחומי אחריות** + הובלת תהליכי שיפור מתמיד בכל פעילויות המפעל תוך יישום מתודולוגיות מתקדמות לצמצום הפסדים במפעל ולפתרון בעיות . + הובלת הטמעת מערכת DMO במפעל (מערכת MES) + הבנת הצרכים העסקיים בטווח הקצר והארוך. + הובלת מהלכים אסטרטגים לתוכנית רב שנתית/שנתית, השגת יעדים ותוצאות המפעל תוך הנעת מנהלים ועובדים. + הובלת תהליכי מצוינות (TPM). + הדרכה וחניכה של הקבוצות בתחומים השונים. סנכרון ויישום כלי בקרה בתהליך. + התפקיד בכפיפות למנהל מפעל וחבר הנהלת מפעל **דרישות התפקיד** + מהנדס/ת תעשיה וניהול או תואר רלבנטי אחר – חובה + ניסיון בתפקיד דומה – חובה. + הכרה מעמיקה של מתודולוגיות הנדסת ייצור + ניסיון בשיפור תהליכים (מתודולוגיות 6sigma, KAIZEN) + ניסיון מוכח בהובלת שינוי ובהדרכה/חניכה + ניסיון במערכות SAP ומערכות בקרת תהליך – יתרון . + שליטה מלאה ביישומי OFFICE + יכולות ניתוח נתונים ואנליטיות ברמה גבוהה. + אנגלית ברמה גבוהה