Описание вакансии Анализ использования рабочего времени (проверка табелей учёта рабочего времени, графиков работы, разработка рациональных режимов работы сменного персонала). Контроль за соблюдением штатной дисциплины. Составление приказов по заработной плате (установление доплат, надбавок и др.). Занесение необходимых данных в программу. Формирование и анализ отчетов по труду и заработной плате. Формирование и сдача отчетности. Организация работы по негосударственному пенсионному обеспечению. Организация работы по применению профессиональных стандартов РФ. Ведение номенклатуры дел отдела.