Обязанности: 1 Лидировать подготовку управленческой отчетности в рамках процесса закрытия периода Подготавливает консолидированные финансовые отчеты и комментарии, которые обеспечат всесторонний анализ результатов отчетного периода по себестоимости и закладывают базу для принятия решений менеджментом компании, а также проводит детальную аналитику прямых затрат периода. Минимальный необходимый список отчетов: • COMM (DC) by SKU (vs AOP, Forecast and PY), • COMM to COGS, • COGS for Rolling Forecast, • All COGS related charts for PBR; AOP and Forecasts, • Inventory Reports, • PPV Reports with Bern. 2 Планирование и анализ В рамках подготовки годового/периодического/скользящего (ежемесячного) планирования, организует процесс планирования себестоимости; подготавливает необходимую информацию для последующего анализа результатов менеджментом компании по принятию решений с целью подготовки рационального, высоко-результативного бюджета. 3 Внутренние финансовые отчеты для руководителей подразделений, финансовые калькуляции Подготавливает финансовые отчеты и оказывает финансовую поддержку по себестоимости для вышестоящих руководителей и бизнес-партнеров, с целью формирования представления о финансовом аспекте дел, связанных с себестоимостью, которое ведет к принятию эффективных бизнес-решений. 4 Проекты по эффективности В рамках предполагаемых проектов, разрабатывает, ведет со стороны финансового отдела проекты по снижению потерь при производственном процессе с целью обеспечения эффективного и бережливого производства в рамках стандартов компании. 5 Управление подчиненными Развивает профессиональные навыки подчиненных. Обеспечивает эффективное функционирование структуры планирования себестоимости. Создает благоприятную рабочую обстановку. 6 Построение и поддержка коммуникации с Секторальной командой Финансов Цепей поставок Лидирует коммуникацию с Секторальной функцией финансов Цепей поставок и финансов глобальных закупок касательно планирования прямых затрат. Подготавливает необходимые отчеты и калькуляции, в соответствии с Секторальными требованиями. Требования: Высшее образование Последний профильный опыт работы не менее 7 лет Опыт управлени подраздением не менее 3лет Глубокое понимание процессов в соответствующей области. Высокий уровень навыков коммуникации, презентации Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate