JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.
Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.
Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com
Пожалуйста откликнитесь до 02 июля включительно. Далее отклики будут рассматриваться, если нет кандидата на финальном этапе
Тип контракта: постоянный
Подчинение: Дивизионному менеджеру по продажам
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПО ПРОДАЖАМ, АБАКАН
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
Достижение KPI в зоне ответственности; Управление командой; Выстраивание взаимовыгодного сотрудничества с партнерами; Контроль и утверждение бюджетов зон ответственности; Анализ условий контрактов, оценка их эффективности; Разработка и предложение решений по улучшению операционных процессов; Развитие команды в рамках стратегии компании; Обеспечение оперативной и эффективной коммуникации внутри команды.МЫ ОЖИДАЕМ:
Высшее образование; Опыт работы в продажах 2+ года; Понимание бизнеса на табачном рынке; Навыки построения продуктивных отношений; Знание инструментов управления командой; Ориентированность на командную работу, нацеленность команды на достижение KPI; Критическое мышление; Умение работать с базами данных; Навыки расстановки приоритетов; Навыки презентации и ведения переговоров; Знание английского языка будет преимуществом.Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!
Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: телефонное интервью – тестирование – собеседование – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.
В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.